- 32 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Hledáme člověka, který zná nástrojárnu z praxe a zároveň má chuť převzít odpovědnost za její celkové fungování. Někoho, kdo se dokáže bavit s mistrem i technologií, rozumí výrobě nástrojů, umí se podívat na zakázku také z pohledu ceny a termínu a zvládne jednat s externími dodavateli.
Nebudeš jen řídit tým a hlídat, co se děje ve výrobě. Výraznou součástí pozice jsou také externí kooperace, kalkulace, kapacity a technická komunikace s partnery v ČR i zahraničí.
Pokud máš nástrojárenské řemeslo v krvi, ale dnes už se na výrobu dokážeš podívat i manažersky a obchodně, tahle role může být přesně pro tebe.
Vaší náplní práce bude:
- převzít celkovou odpovědnost za chod nástrojárny a koordinovat její jednotlivé části
- vést tým a spolupracovat s kolegy z konstrukce, technologie, výroby, kvality a obchodu
- plánovat kapacity nástrojárny s ohledem na aktuální zakázky, projekty, opravy a údržbu
- řídit zakázky od technického posouzení přes kalkulaci až po realizaci a dodržení termínů
- vyhledávat, nastavovat a dlouhodobě řídit externí výrobní kooperace a komunikovat s dodavateli
- technicky posuzovat možnosti výroby, podílet se na cenotvorbě a připravovat podklady pro nabídky
- řešit nestandardní situace ve výrobě, hledat možnosti zlepšení procesů a připravovat návrhy potřebných investic
- pravidelně komunikovat s vedením a poskytovat přehled o kapacitách, zakázkách, termínech a výsledcích nástrojárny
- prokazatelná zkušenost z prostředí nástrojárny – potřebujeme člověka, který rozumí technologii výroby, opravám či údržbě nástrojů
- ideálně alespoň 7 let praxe v nástrojárně nebo v příbuzné oblasti výroby a údržby nástrojů
- zkušenost s vedením lidí, zakázek, výrobních kapacit nebo obdobnou odpovědností
- dobrá orientace v technické a výkresové dokumentaci a schopnost posoudit technologickou náročnost zakázky
- zkušenost s kalkulacemi a cenotvorbou – měl bys umět vyhodnotit, co bude výroba daného dílu či nástroje obnášet a kolik může stát
- schopnost jednat s dodavateli a partnery, domluvit podmínky kooperace a dotáhnout dohodnuté věci do konce
- angličtina B2
- Mzda až 100 tisíc dle zkušeností
- Služební vůz
- 25 dní dovolené
- Příspěvek na dovolenou a vánoční prémie
- Dotované obědy
- Podpora volnočasových aktivit (fitko, plavání, masáže)
- Příspěvek na životní a důchodové pojištění
- Výhodné volání pro zaměstnance i rodinné příslušníky
- Firemní akce

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.