- 24 000 – 26 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
👋 Ahoj, tady Lukáš Urban ze Studia Safa!
Mám pro Tebe skvělou příležitost. Z důvodu stěhování bohužel musím opustit náš salon v Teplicích, a proto za sebe hledám šikovného nástupce nebo nástupkyni. Nechci své zákazníky nechat „ve štychu“, takže Ti nabízím kompletní a plynulé předání své stálé klientely.
📍 Místo výkonu práce: Studio Safa, Chelčického 3119, Teplice
Nezáleží mi na tom, zda jsi učeň, čerstvě po vyučení, nebo zkušený profík. Důležitý je pro mě Tvůj přístup, spolehlivost a chuť dělat svou práci dobře. Hledám někoho, komu záleží na kvalitě a fajn komunikaci s lidmi.
Zavolej mi nebo napiš SMS na číslo Zobrazit tel. číslo . Rád Ti sdělím bližší informace a probereme, jak by Ti to u nás vyhovovalo.
Těším se na Tebe, Lukáš Urban

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.