- 80 000 – 150 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy
🏭 Jsme rodinná strojírenská firma působící na Roudnicku.
Zabýváme se kompletním procesem laserového řezání, přesného ohýbání a svařování, výrobou přesných konstrukcí a zámečnickou výrobou.
Naší předností jsou moderní technologie výroby a certifikované postupy dle mezinárodních norem. Díky tomu přínášíme našim zákazníkům jednoznačnou záruku kvality.
Dlouhodobý úspěch našeho podnikání je postaven na spokojenosti našich klientů, inovacích v technologických procesech a v neustálém rozvoji dovedností našeho týmu. Jsme připraveni čelit výzvám budoucnosti a podílet se na pokroku v oblasti strojírenství.
Jste absolventem či absolventkou školy s technickým zaměřením, či již máte zkušenosti s čtením výkresové dokumentace a cenotvorbou strojírenských zakázek? Nebo jste obchodně zdatní a chcete se dát technickým směrem? Pak jste to právě vy, kdo by měl odpovědět na tento inzerát 🙂 Nebojte vše vás naučíme a budeme Vás podporovat po celou dobu.
Jak si Vás představujeme:
⚙ nehledáte důvod proč něco nejde, ale vždy hledáte způsob jak to půjde
⚙ vzdělání technického ideálně strojírenského směru
⚙ znalost čtení technických výkresů je výhodou - rádi naučíme
⚙ umíte se rychle rozhodovat, nebojíte se zodpovědnosti
⚙ organizační schopnosti – bez toho to nepůjde
⚙ umíte si určit priority
⚙ pokročilá znalost MS Office
⚙ AJ nebo NJ - slovem i písmem
⚙ příjem a cenotvorba poptávek
⚙ komunikaci s klienty
⚙ objednávání materiálu pro výrobu
⚙ úzká kooperace odděleními napříč firmou
⚙ zázemí rodinné firmy, která působí na trhu 15 let
⚙ nástupní mzda ve výši 35 - 40.000,-Kč
⚙ auto i k soukromým účelům
⚙ stravenkovÿ paušál - příspěvek do mzdy
⚙ 20 dnů dovolené
⚙ občerstvení na pracovišti
⚙ budeme Vás podporovat ve vašem rozvoji

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.