- 43 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
BD Tech s.r.o. vznikla na přelomu let 1995 a 1996 jako oficiální zastoupení německé firmy Big Dutchman pro Českou republiku. Zajišťujeme prodej a servis technologií pro chov prasat, skotu, drůbeže a technologie pro kejdové hospodářství. Našim zákazníkům, kterými jsou farmy a zemědělská družstva, poskytujeme kompletní servis zahrnující zpracování projektů, vypracování projektové dokumentace, vyřízení dotací, stavební a modernizační činnost až po finální montáž a servis instalovaných technologií.
Více o nás najdte na www.bdtech.cz nebo na youtube: https://www.youtube.com/watch?v=6guNsHfxEYs&t=75s
Nezáleží nám na letité praxi, zaučíme a vychováme i absolventa. Hlavní je mezi nás přijmout prima kolegu, kamaráda, který má zodpovědný přístup k práci.
V případě jakýchkoliv dotazů mě neváhejte kontaktovat na tel: zobrazit tel. číslo a budu se těšit na vaši reakci a životopis.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?