Technicko-obchodní pracovník/ce

Ostrava
39.000 – 46.000 Kč
Plný úvazek
Firma
NIARA s.r.o.
Lokalita
Ostrava Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)

Kontakt e-mailem, telefonicky. Požadujeme zaslání životopisu s údaji o vzdělání a praxi – při prvním kontaktu.
Požadujeme pracovníka/pracovnici se znalostí AJ (i NJ) na komunikativní a písemné úrovni, technicky vzdělanou a současně i ekonomicky vyzrálou osobnost s mezinárodním přehledem. Zabýváme se dodávkami hutních a strojírenských včetně služeb pro automotive. Spolupracujeme v drtivé většině obchodních případů se zahraničními firmami, je proto požadována určitá kvalitativní úroveň jednání a vystupování v obchodních vztazích.
Perspektivně předpokládáme, že by tento nový pracovník/ce převzal zodpovědnost za řízení celé naší společnosti (v horizontu 1–2 roků). Loajalitu, flexibilitu, korektnost a serióznost považujeme za nezbytné morální a osobnostní vlastnosti.

Sídlo firmy

NIARA s.r.o.
28. října 68/165
709 00 Ostrava

IČO: 61972835
Datová schránka: be4p8hz
Další informace:
GPS: 49.82829188382,18.262290157151,
S-JTSK: -472126.55 -1102242.40, RUIAN: 3311325

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

NIARA s.r.o., 28. října 68/165, 70900 Ostrava - Mariánské Hory, IČO 61972835

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ORGANIC MARKET s.r.o., Hotel Jan Maria s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Správce / Správkyně, Nákupčí, Obsluha lidí, Pokladní, Prodavač / Prodavačka, Šéfkuchař / Šéfkuchařka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Plesná, Ostrava, Slezská Ostrava, Ostrava

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

auto