- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náplň práce je identifikace subjektů, které potřebují zavedení a správu agendy GDPR
v regionu/kraji. . Realizace zakázek zasmluvněných obchodním oddělením firmy.Bližší informace na : www.gdprbezbolesti.eu, www.gdpr-pohotovost.eu a www.techteam.cz
Kontakt pouze CV na e-mail:e-mail přes . Výběrové řízení proběhne během června 2018.
Požadujeme: NUTNÁ znalost GDPR problematiky, praxe výhodou, organizační a obchodní schopnosti, systémové myšlení, důslednost, preciznost, běžné dovednosti v oblasti IT, řidičský průkaz skupiny B, jeden světový jazyk vítán, ale není podmínkou. Po zkušební době a ověření předpokladů pro výkon práce nabízíme pozici vedoucího zastoupení v kraji na plný úvazek
s podílem na zisku zastoupení/pobočky
Zaměstnanecké výhody: od 6. měsíce možnost využití know -how podniku i zákaldních prostředků k soukromým účelům. Placené volno na samovzdělávání, včetně hrazení nákladů školení.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!