- 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Naše společnost PLASTIKA a.s. je dlouhodobě etablovaným hráčem na trhu a disponuje moderními výrobními zařízeními a technologiemi. Zaměstnává řadu kvalifikovaných pracovníků včetně inženýrů kvality, technologů a dalších odborníků. Pokud hledáte uplatnění v této oblasti přijďte se k nám podívat, rozhodně máme co nabídnout. V rámci rozšiřování našeho týmu odborníků v oblasti kvality
Zaměstnanci společnosti PLASTIKA a.s. mají k dispozici řadu výhod, včetně možností profesního růstu a vzdělávání, pružné pracovní doby, příspěvku na penzijní připojištění, dotované závodní stravování. Společnost také nabízí moderní pracovní prostředí, stabilní zázemí a přátelskou firemní kulturu. Naše společnost také investuje do školení svých zaměstnanců a rozvíjí spolupráci s vysokými školami a odbornými institucemi, aby byli zaměstnanci schopni pracovat s moderními technologiemi v oboru plastových výrobků. Pro Vás, kteří hledáte práci v oboru plastových výrobků a chcete pracovat pro stabilní a dynamickou společnost s vysokými standardy kvality, bude PLASTIKA a.s. zajímavým zaměstnavatelem
A co ještě by Vás ještě mohlo zaujmout?
např.: benefit karta, zdarma vstupy na bazény v okolí Kroměříže aj.
Na oddělení řízení kvality pracuje 7 pracovníků v oblasti zákaznické kvality v oblasti interní kvality máme 20 kolegů a kolegyň ve výrobě.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.