- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Pro našeho významného klienta v automobilovém průmyslu, hledáme nového kolegu se zkušenostmi v oblasti mechanické údržby strojů. Nabízíme příležitost nejen k dalšímu profesnímu růstu, ale také k získání zkušeností v mezinárodní společnosti. Více informací na čísle: zobrazit tel. číslo
• Diagnostika a oprava elektrických, mechanických, hydraulických a pneumatických částí strojů
• Rychlá reakce na poruchy a problémy
• Pravidelná preventivní kontrola
• Zlepšování údržby a technických procesů
• SOU / SŠ technického směru
• Zvládnout číst technické výkresy
• Identifikovat opotřebované díly
• Eliminovat poruchovost linky a spolupracovat na zlepšení
• Interakce s dalšími sekcemi v rámci výrobního procesu
• Ochota pracovat v třísměnném provozu
• Předchozí zkušenosti z automobilového průmyslu (není nezbytné)
• Znalost MS Office (základy)
• Finanční ohodnocení odpovídající pozici
• Měsíční bonusy dle výkonu
• Stabilní zaměstnání na dobu neurčitou
• Stravenkový paušál
• Pojištění odpovědnosti za škody
• Měsíční příspěvek na zdraví, rekreaci, kulturu a sport
• Finanční podpora na penzijní připojištění (po jednom odpracovaném roce)
• Roční bonus dle výsledků společnosti
• Vhodné i pro absolventy
Nejedná se o agenturní zaměstnání.
V případě zájmu nás neváhejte kontaktovat na tel. čísle: zobrazit tel. číslo
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.