- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
📍SOU/SŠ vzdělání v oboru elektro nebo strojní.
📍Třísměnný provoz NEBO PO - PÁ.
📍Vyhláška 50/194 (výhodou).
📍Praxe na stejné či podobné pozici vítána.
📍Řp. B velkou výhodou.
K dispozici služební vůz i k soukromým účelům, mobilní telefon a notebook.
✅ Možnost kariérního růstu.
✅ Přátelský pracovní kolektiv.
✅ Moderní provoz a pokrokové technologie.
✅ Řádné zaškolení.
✅ Balíček firemních produktů měsíčně zdarma.
✅ Obědy 30 Kč/den.
✅ Firemní půjčky.
✅ Dovolená navíc dle odpracovaných let.
✅ Dárky k životním i pracovním jubileím.
✅ Bezpečné pracovní prostředí.
✅ HPP.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.