- 34 125 – 47 000 Kč
- Plný úvazek

Kdo jsme a co děláme? Jsme dynamicky rostoucí obchodně-výrobní společnost s desetiletou historií na trzích střední Evropy. Zaměřujeme se na výrobu nápojů pro nápojové automaty a prodej kávy a kávovarů. Naše firemní kultura je založena na hodnotách kvality, inovace a týmové spolupráce. Hledáme ambiciózní kolegy s potenciálem růstu, kteří nám pomohou dále rozvíjet naši úspěšnou společnost a budou růst s námi.
Koho hledáme? Hledáme komunikativního a cílevědomého člověka, který se bude věnovat budování a udržování vztahů s B2B klienty. Ideální kandidát/ka by měl/a být samostatný/á, kreativní a mít zájem o obchodování. Důležitá je pro nás vaše schopnost aktivně vyhledávat nové obchodní příležitosti a vytvářet dlouhodobé vztahy se zákazníky.
Více informací najdete na https://www.provendia.cz/.
Pracovní doba: Standardní pracovní doba (8:00 - 16:30), pondělí až pátek.
Nezbytné:
Výhodou:
Máte chuť stát se součástí našeho týmu? Pošlete nám svůj životopis a my se vám co nejdříve ozveme s dalším postupem.
Proč vás bude bavit pracovat právě u nás?
Zajímavá práce v inovativní a rostoucí firmě. Přátelské a neformální pracovní prostředí, kde si kolegové navzájem pomáhají. Otevřená a komunikativní firemní kultura, která podporuje týmovou spolupráci.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?