- 70 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
GRID,a.s. - významná geodetická firma, působící 30 let na českém trhu. Zabývá se všemi oblastmi oboru geodézie pro zákazníky z veřejného i soukromého sektoru.
Schopné pracovníky pro terénní a kancelářské práce v oborech inženýrská geodézie, mapování, katastr nemovitostí, mobilní mapování.
Středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání v oboru geodézie, úřední oprávnění ( AZI ) vítáno, ale není podmínkou.
Odbornost, technickou vyspělost, profesionalitu, samostatnost, spolehlivost.
Schopnost komunikace s vedením, s kolegy, se zákazníky, zodpovědnost.
Ochotu učit se a využívat nové technologie.
Pozitivní přístup.
Zajímavou práci s nejnovějšími technologiemi a technikou.
Přátelský kolektiv a komfortní zázemí s modrním vybavením v centru Prahy.
Dobrý výdělek, individuální přístup, osobní ohodnocení, profesní růst, firemní benefity.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.