- 33 000 – 34 998 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost se zabývá výrobou vřeten pro dopřádací stroje.
Do zavedené a stabilní výrobní společnosti v Boskovicích v Jihomoravské kraji, která má výsadní postavení na trhu jakož to jediný výrobce vřeten pro dopřádací stroje na světě hledáme operátora výroby
• práce je VHODNÁ pro absolventy, muže i ženy.
• nástup je možný každý týden
Co budete dělat
Jedná se o práci ve 3směnném provozu (R+O+N) po 8h směnách. Náplní Vaší práce bude nenáročná obsluha CNC automatů, výrobních linek, jednoduchá montážní práce, měření výrobků, NENÍ potřeba předchozí praxe, ale je výhodou.
• praxe v oboru není nutná
• znalost ČJ
• spolehlivost, zodpovědnost
Nabízíme
• mzda od 27000kč/hrubého m.
• ubytování do 3000kč/m
• stravování ve firemní jídelně a v případě přesčasů nebo víkendů máte nárok na stravenku
• MULTISPORT KARTA: Vaše oblíbené aktivity ZDARMA každý den (bazén, sauna, posilovna, kurty atd.)
• týdenní záloha 1000kč po pěti odpracovaných dnech.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.