- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme rodinná firma s 18 letou tradicí, s přátelskou a otevřenou atmosférou. Organizujeme firemní eventy, outdoorové a teambuildingové programy v Česku i v zahraničí. Spravujeme síť sportovně-rekreačních a ubytovacích zařízení SUNDISK family v Českém ráji, v Jizerských horách i na Jižní Moravě.
Rosteme, a právě proto otevíráme novou pracovní příležitost stát se pravou i levou rukou naší vedoucí rezervačního oddělení
Hlavní náplň:
" komunikace s klienty – telefonická, emailová
" osobní schůzky s klienty
" tvorba rezervací na půjčovnu sportovního vybavení a rezervací ubytování
" tvorba nabídek a harmonogramů pro skupiny – školní výlety, firemní akce, apod.
" pomoc při tvorbě zdokonalovacích procesů napříč firmou – manuály, pracovní postupy,..
" koordinace instruktorů, pracovníků informačních center a svěřeného týmu lidí
Vedlejší náplň:
" v rámci zaškolování – pomoc v informačních centrech, směny na jednotlivých provozech pro snazší aklimatizaci a poznání chodu provozu
Co očekáváme?
" minimálně SŠ vzdělání
" výborné organizační a komunikační schopnosti
" příjemné, reprezentativní a proklientské vystupování
" časová flexibilita (práce i o víkendech)
" velmi dobrá znalost českého jazyka, písemný projev na vysoké úrovni
" znalost AJ nebo NJ (slovem i písmem)
" řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič
" znalost systému Previo výhodou
Co nabízíme?
" práci na HPP
" práci v kanceláři i v terénu, možnost občasné práce na home office
" možnost kariérně růst
" neformální a přátelskou atmosféru
" vzájemně se obohacující kolektiv lidí různého věku, zkušeností i zájmů
" zvýhodněný zaměstnanecký mobilní tarif pro rodinu
" multisport kartu
" příspěvek na penzijní připojištění
" slevu na konzumaci ve všech našich provozech
" účast na zajímavých firemních akcích
Zaměstnanecké výhody: příspěvek na stravování, multisport karta, zvýhodnění mobilní tarif
Zaujalo? Tak neváhejte, pošlete nám své CV a motivační dopis rádi se s Vámi potkáme

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.