- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jste manuálně zručný a šikovný člověk se zkušeností v údržbě strojů a hledáte stabilní zaměstnání? Hledáte nové uplatnění? Nevadí Vám práce na směny? Pak mi pošlete svůj životopis a udělejte první krok k získání nového zaměstnání.
* Zodpovědnost za preventivní i havarijní údržbu, opravy a servis strojů
* Dodržování plánu údržby
* Spolupráce se servisními partnery
* Poskytování technické podpory
* Minimálně vyučení v technickém směru
* Zkušenosti s údržbou a opravou výrobních zařízení
* Manuální zručnost a znalost mechaniky
* Samostatný a zodpovědný přístup
* Ochotu pracovat na tři směny
* 13. plat, bonusy a prémie
* 5 týdnů dovolené
* Dotované závodní stravování
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Příspěvek na dopravu
* Možnost ubytování
* Benefitní program (až 8.000 Kč/rok)
* Možnost profesního růstu
* Zázemí stabilní společnosti
* Smlouva na HPP přímo do kmene na dobu neurčitou
* Pozice je vhodná pro muže
* Pracoviště: Brno

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!