- Kunčice, Ostrava
- Dětský domov se školou a základní škola…
-
Benefity:
Hledáme lidem práci Manpower
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Lokalita | Frýdek-Místek |
Zadavatel | ManpowerGroup s.r.o. |
Kategorie | Věda, vzdělávání a sport |
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Pro rychle se rozvíjející českou firmu na půli cesty mezi Ostravou a Frýdkem, hledáme nového kolegu na pozici technicko-vývojového pracovníka se zaměřením na oblast zpracování plastů. Pokud máš technický přehled, chceš se učit novým věcem a pracovat pro rodinnou firmu, která má zakázky v mnoha zahraničních státech, ozvi se.
Odměnou ti bude zajímavá práce v moderním prostředí a zázemí společnosti, která se zaměřuje na ekologii, investuje do moderích technologií a v neposlední řadě do svých zaměstnanců.
Na této pozici tě čeká:
✔ práce v malém týmu
✔ práce na vývoji nových produktů ·
✔ spolupráce při realizaci funkčních vzorků
✔ podílení se na integraci konečného řešení, testování a uvádění do provozu
✔ zpracování dokumentace a technických podkladů pro výrobu
✔ příprava podkladů k projektům ·
✔ poskytování technické podpory napříč výrobou
✔ technické vzdělání (min. SŠ)
✔ obecný technický přehled
✔ Aj minimálně na úrovni B1
✔ ochota k občasným služebním cestám
✔ chuť se vzdělávat
✔ schopnost pracovat jak v týmu, tak samostatně
✔ proaktivní přístup a zodpovědné řešení problémů
✔ dlouhodobé zaměstnání u stabilní české firmy
✔ práce pouze na denní směnu ( začátek dle domluvy)
✔ možnost částečného home office
✔ obědy na pracovišti s příspěvkem zaměstnavatele 55%
✔ až 6 týdnů dovolené (v rámci bonusového programu)
✔ výkonové bonusy
✔ příspěvek na penzijní připojištění
✔ vedení, které naslouchá a spolu s vámi hledá řešení
✔ zkušené kolegy, kteří ti budou podporou v začátku
✔ podporu formou volitelných školení, mentoring
✔ firemní akce (kulturní akce, den otevřených dveří, vánoční večírek aj.)
Pokud tě pozice oslovila, neváhej se ozvat, probereme podrobnosti. Životopis zašli na: e-mail přes
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.
Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.
Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.
V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.
Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.
Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.
Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.
Životopis je vaší první vizitkou, kterou se představujete potenciálnímu zaměstnavateli. Je to dokument, který shrnuje vaše vzdělání, pracovní zkušenosti, dovednosti a zájmy. Jak ale napsat životopis, který bude poutavý, přehledný a profesionální? Co by měl životopis obsahovat a co naopak vynechat? Jak se odlišit od ostatních uchazečů o práci? A jak napsat motivační nebo průvodní dopis? V tomto článku vám poradíme, jak vytvořit životopis podle nejnovějších trendů a jak se vyhnout nejčastějším chybám. Přečtěte si naše tipy a uvidíte, že psaní životopisu nemusí být tak složité, jak se zdá.
Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje