Technicko-vývojový pracovník - až 6 týdnů dovolené

Frýdek-Místek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Pro rychle se rozvíjející českou firmu na půli cesty mezi Ostravou a Frýdkem, hledáme nového kolegu na pozici technicko-vývojového pracovníka se zaměřením na oblast zpracování plastů. Pokud máš technický přehled, chceš se učit novým věcem a pracovat pro rodinnou firmu, která má zakázky v mnoha zahraničních státech, ozvi se.

Odměnou ti bude zajímavá práce v moderním prostředí a zázemí společnosti, která se zaměřuje na ekologii, investuje do moderích technologií a v neposlední řadě do svých zaměstnanců.

Popis pozice:

Na této pozici tě čeká:

✔ práce v malém týmu

✔ práce na vývoji nových produktů ·

✔ spolupráce při realizaci funkčních vzorků

✔ podílení se na integraci konečného řešení, testování a uvádění do provozu 

✔ zpracování dokumentace a technických podkladů pro výrobu

✔ příprava podkladů k projektům ·

✔ poskytování technické podpory napříč výrobou

Profil kandidáta:

✔ technické vzdělání (min. SŠ)

✔ obecný technický přehled

✔ Aj minimálně na úrovni B1

✔ ochota k občasným služebním cestám

✔ chuť se vzdělávat

✔ schopnost pracovat jak v týmu, tak samostatně

✔ proaktivní přístup a zodpovědné řešení problémů

Nabízíme:

✔ dlouhodobé zaměstnání u stabilní české firmy

✔ práce pouze na denní směnu ( začátek dle domluvy)

✔ možnost částečného home office

✔ obědy na pracovišti s příspěvkem zaměstnavatele 55%

✔ až 6 týdnů dovolené (v rámci bonusového programu)

✔ výkonové bonusy

✔ příspěvek na penzijní připojištění

✔ vedení, které naslouchá a spolu s vámi hledá řešení 

✔ zkušené kolegy, kteří ti budou podporou v začátku

✔ podporu formou volitelných školení, mentoring

✔ firemní akce (kulturní akce, den otevřených dveří, vánoční večírek aj.)

Pokud tě pozice oslovila, neváhej se ozvat, probereme podrobnosti. Životopis zašli na: e-mail přes odpovědní formulář

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Závodní stravování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

kulturní
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT