- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro rychle se rozvíjející českou firmu na půli cesty mezi Ostravou a Frýdkem, hledáme nového kolegu na pozici technicko-vývojového pracovníka se zaměřením na oblast zpracování plastů. Pokud máš technický přehled, chceš se učit novým věcem a pracovat pro rodinnou firmu, která má zakázky v mnoha zahraničních státech, ozvi se.
Odměnou ti bude zajímavá práce v moderním prostředí a zázemí společnosti, která se zaměřuje na ekologii, investuje do moderích technologií a v neposlední řadě do svých zaměstnanců.
Na této pozici tě čeká:
✔ práce v malém týmu
✔ práce na vývoji nových produktů ·
✔ spolupráce při realizaci funkčních vzorků
✔ podílení se na integraci konečného řešení, testování a uvádění do provozu
✔ zpracování dokumentace a technických podkladů pro výrobu
✔ příprava podkladů k projektům ·
✔ poskytování technické podpory napříč výrobou
✔ technické vzdělání (min. SŠ)
✔ obecný technický přehled
✔ Aj minimálně na úrovni B1
✔ ochota k občasným služebním cestám
✔ chuť se vzdělávat
✔ schopnost pracovat jak v týmu, tak samostatně
✔ proaktivní přístup a zodpovědné řešení problémů
✔ dlouhodobé zaměstnání u stabilní české firmy
✔ práce pouze na denní směnu ( začátek dle domluvy)
✔ možnost částečného home office
✔ obědy na pracovišti s příspěvkem zaměstnavatele 55%
✔ až 6 týdnů dovolené (v rámci bonusového programu)
✔ výkonové bonusy
✔ příspěvek na penzijní připojištění
✔ vedení, které naslouchá a spolu s vámi hledá řešení
✔ zkušené kolegy, kteří ti budou podporou v začátku
✔ podporu formou volitelných školení, mentoring
✔ firemní akce (kulturní akce, den otevřených dveří, vánoční večírek aj.)
Pokud tě pozice oslovila, neváhej se ozvat, probereme podrobnosti. Životopis zašli na: e-mail přes
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.