- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme Indorama Ventures Mobility Moravia a.s., součást velké nadnárodní skupiny Indorama Ventures. Patříme k největším výrobcům technických tkanin v Evropě. S více než 70 lety zkušeností a více než pěti sty odborně vyškolených zaměstnanců dodáváme tkaniny do více než patnácti zemí Evropy, Severní Ameriky, Jižní Ameriky a Asie. Naše kordové tkaniny jsou využívány jako výztuhy pneumatik pro osobní a nákladní automobily, motocykly, autobusy i letadla. Výrobu máme pod kontrolou od vlákna po tkaninu, což nám umožňuje integrovat celý výrobní proces.
Pracovní režim je třísměnný, ranní směna od 6,00 do 14,00, odpolední směna od 14,00 do 22,00, noční od 22,00 do 6,00.
Nezbytné:
Výhodou:
Máte-li zájem o tuto pozici, zašlete nám svůj životopis. Nástup je možný ihned, odpovíme vám do týdne od doručení životopisu.
Těšíme se na Vás!
Tým Indorama Ventures Mobility Moravia a.s.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?