- 26 400 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Máš zkušenosti v rámci zákaznického servisu a baví Tě také jednat s dopravci?
Právě otevíráme skvělou příležitost přímo v Plzni!
Stačí Ti alespoň rok praxe buď v zákaznickém servisu, administrativě nebo logistice a znalost německého jazyka na komunikativní úrovni.
Tvá pracovní náplň bude:
- jednání se zákazníky a příjem objednávek od zákazníků
- hlídání termínů dodání zboží
- jednání s dopravci a výběr vhodných dopravců
- příprava dokumentů pro expedici
- spolupráce s celnicí při dodávkách mimo EU
- reporting
- spolupráce s dalšími odděleními v rámci firmy
- min. středoškolské vzdělání s maturitou
- znalost NJ na komunikativní úrovni (denní jednání)
- znalost práce na PC (MS Office Excel na středně pokročilé úrovni)
- dobré organizační a komunikační schopnosti
- řidičský průkaz sk. B
- 25 dní dovolené
- příspěvek na stravování 116 Kč/den
- flexibilní pracovní dobu
- možnost občasné práce z domova
- přátelský kolektiv a příjemnou pracovní atmosféru
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.