- Plný úvazek

Základním účelem a činností naší organizace je výstavba, oprava, údržba a majetková správa silnic II. a III. třídy ve vlastnictví Zlínského kraje.
Zajišťování přípravy přidělených investičních staveb na krajské silniční síti, tj. příprava podkladů (zadání diagnostiky, zadání veřejných zakázek malého rozsahu na zpracování PD aj.), koordinace průběhu přípravy jednotlivých akcí, řešení majetkoprávních vztahů, uzavírání dohod a smluvních vztahů.
- základní znalosti stavebního zákona, zákona č. 13/1997 Sb. o PK, včetně vyhlášky č. 104/1997 Sb.
- ŘP skupiny B podmínkou
- stavební vzdělání podmínkou
- možnost dalšího vzdělávání a rozvoje
- stabilitu organizace
- pružnou pracovní dobu
- benefity ( 25 dnů ŘD, Sickday, stravenkový paušál, příspěvek na penzijní připojištění)
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?