- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

PM-International je největší evropská společnost přímého prodeje v oblasti zdraví, fitness a krásy. Společnost působí ve více než 50 zemích a na pěti kontinentech. PM je v současné době dosáhl 6. místo celosvětově z Top 100 přímých prodejních společností na světě! Již téměř 30 let splňuje PM nejvyšší standardy pro vývoj, výrobu a distribuci prémiových produktů k dosažení každodenního růstu.
V PM-International nabízíme zaměstnancům příležitost každý den být součástí úspěchu, učit se, růst, vést a přispívat k rozvoji společnosti. Je to síla našeho týmu, která pohání náš úspěch, je to neustálé zlepšování našich standardů kvality, které z nás činí lídra na trhu.
Do nového, dynamického týmu hledáme skvělého kolegu, který bude proaktivně řídit sklad (naskladňování zboží, balení zboží, kontrola, vyskladnění, práce s paletami, obalovým materiálem). V pravidených intervalech bude zodpovědný za provedení inventury ve spolupráci s finančním oddělením a zákaznickým servisem. Dále mezi denní aktivity bude patřit příprava startovacích souprav, řízení tiskovin na podporu obchodu, spolupráce s HQ a lokálním týmem při zajišťování firemních aktivit a úzká spolupráce s dodavateli služeb a materiálů ( Česká pošta, DPD, GLS..) při zabezpečení pravidelného odvozu zpracovaných objednávek.
Současně bude vypomáhat na DSC (Direct Sales Center), kde si mohou obchodní partneři vyzkoušet, nakoupit a vyzvednout produkty.
Hledáme kolegu, který má chuť do práce, má příjemné vystupování a je týmový hráč.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.