- 33 280 – 38 570 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme malá rodinná firma s 20-ti letou tradicí. Hledáme do našeho kolektivu šikovné,manuálně zručné a pracovité kolegy. Naše firma působí v horském středisku v srdci Šumavy. Jak již název napovídá zabýváme se výrobou pečiva a vařením piva. Tyto činnosti jsou podpořeny cukrářskou výrobou,restaurací, pivnicí a ubytováním. Vše co zde vyrobíme, zde také prodáme. Nic neexpedujeme,chceme si zachovat originalitu. Provoz je zde sezónní. Proto je práce vhodná pro uchazeče,který například rádi mimo sezonu cestují. Volné měsíce jsou duben, listopad a půlka prosince.Možno pracovat v trvalém pracovním poměru,na dohodu o provedení práce nebo brigádně.Možnost ubytování a stravování.
Prodavač-prodavačka
Příjemná práce s pečivem ve voňavém prostředí. Plat od 100 Kč/hod. Možnost vyššího příjmu dle výkonnosti. Pracovní doba 6–00 (8–00) – 16–00 (17–00). Pozice vhodná i pro studenty – brigáda (min. 18 let). Možnost ubytování.
Kontakt: Marie Jelínková, Karel Potužák, tel.: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo (Po-Pá 8,00–17,00), e-mail: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.