- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
M2C je silná firma v oboru správy nemovitostí a smart technologií. Do našeho náborového týmu hledáme nového zkušeného lovce, který/á by nám pomohl s náborem nových zaměstnanců. Jste komunikativní, zodpovědný, máte „dobrý odhad na lidi“ a tahle práce vás prostě baví? Tak to hledáme právě vás. Připojte se k našemu týmu v Praze a staňte se jeho klíčovým hráčem.
• Zajištění provozních aktivit náborového oddělení
• Příprava náborových strategií a jejich realizace
• Hledání nových směrů a nástrojů pro účelné získávání pracovníků
• Vedení pracovních pohovorů
• Podílení se na nastavování a řízení HR procesů napříč celou společností
• Tvorba obchodních nabídek za oblast lidských zdrojů
• Komplexní podpora liniových manažerů
• Vyhledávání nových dodavatelů lidských zdrojů a spolupráce se stávajícími dodavateli
• HR Marketing
• Praxi na obdobné pozici alespoň tři roky
• Silné komunikační dovednosti, ale i umění naslouchat
• Analytické myšlení, kreativitu, odolnou osobnost
• Organizační dovednosti a pečlivost
• Dobrou znalost MS Office
• AJ na komunikativní úrovní
• Základní znalosti personalistiky – výhodou
• Odpovídající finanční ohodnocení a benefity
• Po zapracování možnost HO dle dohody
• Různorodou zodpovědnou práci, u které se nebudete nikdy nudit
• MultiSport kartu
• Příspěvek na stravování
• Příjemné pracovní prostředí v centru Prahy se skvělou dostupností – 1 minutu od metra Národní třída
• Možnost osobního rozvoje (vzdělávací kurzy)
• Přátelský kolektiv a dobrou atmosféru

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?