- 45 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
M2C je silná firma v oboru správy nemovitostí a smart technologií. Do našeho náborového týmu hledáme nového zkušeného lovce, který/á by nám pomohl s náborem nových zaměstnanců. Jste komunikativní, zodpovědný, máte „dobrý odhad na lidi“ a tahle práce vás prostě baví? Tak to hledáme právě vás. Připojte se k našemu týmu v Praze a staňte se jeho klíčovým hráčem.
• Zajištění provozních aktivit náborového oddělení
• Příprava náborových strategií a jejich realizace
• Hledání nových směrů a nástrojů pro účelné získávání pracovníků
• Vedení pracovních pohovorů
• Podílení se na nastavování a řízení HR procesů napříč celou společností
• Tvorba obchodních nabídek za oblast lidských zdrojů
• Komplexní podpora liniových manažerů
• Vyhledávání nových dodavatelů lidských zdrojů a spolupráce se stávajícími dodavateli
• HR Marketing
• Praxi na obdobné pozici alespoň tři roky
• Silné komunikační dovednosti, ale i umění naslouchat
• Analytické myšlení, kreativitu, odolnou osobnost
• Organizační dovednosti a pečlivost
• Dobrou znalost MS Office
• AJ na komunikativní úrovní
• Základní znalosti personalistiky – výhodou
• Odpovídající finanční ohodnocení a benefity
• Po zapracování možnost HO dle dohody
• Různorodou zodpovědnou práci, u které se nebudete nikdy nudit
• MultiSport kartu
• Příspěvek na stravování
• Příjemné pracovní prostředí v centru Prahy se skvělou dostupností – 1 minutu od metra Národní třída
• Možnost osobního rozvoje (vzdělávací kurzy)
• Přátelský kolektiv a dobrou atmosféru

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.