- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
• využijete dosavadní zkušenosti, naučíte se spoustu nových věcí a zároveň dostanete prostor pro seberealizaci
• v případě splnění plánu tržeb získáte zajímavý měsíční bonus
• naše produkty jsou jedinečné, každý den máte možnost nakupovat za zvýhodněné ceny
• práce v M&S není rutina, každý den je jiný, nikdy se nebudete nudit
• budete se starat o svůj tým lidí a je na Vás, jak jej budete motivovat a rozvíjet
Zákazník je u nás na prvním místě. Spolu se svým týmem budete zodpovědní za poskytování toho nejlepšího zákaznického servisu. Je na vás jakých výsledků bude Váš tým dosahovat a jak se bude rozvíjet. Nedílnou součástí Vaší práce bude zajištění provozu prodejny, kontrola všech rutin, a zodpovědnost za vzhled prodejní plochy. Neobejdete se bez pravidelných analýz prodejů a dalších ukazatelů.
• máte zkušenosti z provozu prodejny a vedením většího týmu lidí (cca 15 lidí)
• jste féroví a zodpovědní, dokážete jít příkladem
• máte přirozenou autoritu a umíte jednat s lidmi
• umíte využít vaše analytické a komerční schopnosti, ale také přiložit ruku k dílu
• máte přirozenou potřebu se dále učit a rozvíjet
• datum nástupu: ihned nebo dohodou
• práce na plný úvazek
• místo výkonu práce: Praha
• nabízíme pracovní smlouvu na dobu neurčitou
• garantujeme vám roční příspěvek do Cafeterie 12 000 Kč (1 000 Kč měsíčně)
• příspěvek na kartu Multisport 200 Kč měsíčně
• 5 týdnů dovolené
• 20% sleva na veškeré zboží M&S
• pravidelné školení
• příspěvek na stravování ve výši 120 Kč/den
• mimořádné kvartální odměny – možnost získání ocenění Section Manager kvartálu (15.000 CZK)
• odměny za dovršení pracovních jubileí
• společenské aktivity (teambuildingy, vánoční večírek)
CHCETE PRACOVAT PRO STABILNÍ A ODPOVĚDNOU ZNAČKU? ŘEKNĚTE ANO M&S!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.