Odborný prodejce podlah a dveří

Plzeň
31.000 – 33.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Vhodné také pro

Prosíme zasílat životopisy na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Požadavky: velmi dobré komunikační a prodejní dovednosti, znalost českého jazyka slovem i písmem, praxe na podobné pozici výhodou, uživatelská znalost práce na PC, znalost cizího jazyka výhodou

Náplň práce: komunikace se zákazníky, zpracování cenových nabídek, příjem a zpracování objednávek, zpracování dat, péče o prostředí na vzorkovně

Nabízíme: služební telefon, zaměstnanecké slevy.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Republika 24 s.r.o. | Republika 24 s.r.o. | Vnitřní Město, Plzeň Vnitřní Město, Plzeň
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. října
Sdružení plzeňských obkladačů s.r.o. | Sdružení plzeňských obkladačů… | Plzeň Plzeň
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. prosince
Sdružení plzeňských obkladačů s.r.o. | Sdružení plzeňských obkladačů… | Plzeň Plzeň
  • 19 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. ledna
Sdružení plzeňských obkladačů s.r.o. | Sdružení plzeňských obkladačů… | Plzeň Plzeň
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. května
Sdružení plzeňských obkladačů s.r.o. | Sdružení plzeňských obkladačů… | Plzeň Plzeň
  • 23 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. října
ČEČETKA s.r.o. | ČEČETKA s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 35 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. května
NAVA INTERIER s.r.o. | NAVA INTERIER s.r.o. | Přerov Přerov
  • od 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. září
AMADEO HOLDING s.r.o. | AMADEO HOLDING s.r.o. | Miskovice, Kutná Hora Miskovice, Kutná Hora
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. června
Lead - Project Advices s.r.o. | Lead - Project Advices s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 18. srpna
ENERG-SERVIS a.s. | ENERG-SERVIS a.s. | Zlín, centrum Zlín, centrum
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 18. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?