- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte angličtinu v malíku?
Koluje Vám v žilách krev obchodníka?
Hledáme nového kolegu pro tým zákaznického servisu!
Pokud máte rádi denní kontakt se zákazníky a nebojíte se komunikace v cizím jazyce, pak rozhodně čtěte dál!
Na této pozici budete:
- komunikovat se zákazníky a zajišťovat přípravu obchodních nabídek,
- podílet se na plánování a koordinaci zakázek,
- zaštitovat spolupráci s klientem od prvního kontaktu, přes uzavření smlouvy, po fakturaci a následné předání zakázky...
Hledáme kandidáta, který:
- má nadstandardní komunikační dovednosti,
- ovládá AJ na komunikativní úrovní slovem i písmem (NJ výhodou),
- ovládá práci na PC (MS Office),
- vlastní ŘP. skp. B a je aktivním řidičem,
- se nebojí nových výzev...
Nabízíme možnost dlouhodobého uplatnění s pestrou náplní práce a možností osobního rozvoje!
Zde naleznete prostor pro seberealizaci!
Pro podrobné informace pište na e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.