APQP INŽENÝR junior / senior

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Klient komentuje klíčovou kampaň:
Kolegové, kráčíme kvapem kupředu! Klofňeme kreativní kvalitáře, krásné kolegy – kolegyně, kudrnáče, krátkovlásky, klidně kšiltovkáře, kérované kulturisty, komunikativní kravaťáky, kytaristy… Každopádně kvalitní kandidáty – kvapem!

Z výše uvedeného jasně vyplývá, že pro našeho významného klienta, nadnárodní automotive společnost, hledáme nové kolegy na pozici APQP inženýr. Rozšiřují tým, takže šanci mají šikovní junioři i zkušení matadoři. Můžete počítat s kvalitním zaučením a zajímavými projekty, kde budete v kontaktu s moderními technologiemi.

  • budete součástí velkého týmu na inženýringu
  • vaším úkolem bude plánování kvality v rámci předsériové výroby
  • podílení se na vývoji nových produktů
  • tvorba dokumentů a stanovení procesů
  • správa kontrolních postupů, plánování výrobkových auditů, reporting
  • FMEA analýzy
  • to vše pod dohledem statného a zkušeného manažera kvality

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ technické vzdělání
  • AJ pro denní komunikaci
  • zkušenosti v oblasti nových projektů
  • zájem o technologii vstřikování plastů
  • znalost FMEA, PPAP a APQP metodik
  • spolehlivý, aktivní a komunikativní člověk
  • 3D CAD

BENEFITY:

  • 25 dní dovolené
  • 13. mzda
  • smlouva na dobu neurčitou
  • příspěvek na dojíždění
  • flexi pracovní doba
  • možnosti na profesní růst
  • odborné vzdělávání
  • příspěvek na stravování
  • notebook, mobil
  • firemní akce

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

audit auto na dobu neurčitou zájem zkušenost
Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

Vánoční akce!

Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

CHCI VYHRÁT