- 27 000 – 31 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Ahoj,
Vzhledem k tomu, že jsi tento inzerát rozklikl/a, je pravděpodobné, že hledám právě Tebe!
Pátrám totiž po testerech s Javou nebo C# na automatizované testování do Ostravy.
Tvým zaměstnavatelem by byla společnost, která sídlí v Ostravě a má na starosti veškerou IT podporu jedné světoznámé banky. Vše se děje v ČR, přestože vyvíjejí nové technologie pro všechny pobočky na světě. Tato firma má flexibilní procesy a to i přes to, že je to velká nadnárodní společnost.
PROJEKT:
Ty konkrétně bys pracoval/a na projektu nových webových a mobilních aplikací backoffice systému pro správu spotřebitelských půjček.
ČÍM JE PROJEKT ZAJÍMAVÝ:
Jedná se o opravdu rozsáhlý bankovní systém, který nejen že využívá asi 240.000 bankovních poradců, má více než tisíc nových uživatelů denně a zpracovává cca 15.000 smluv za minutu, ale je to systém, který má i různé bezpečnostní vychytávky jako je rozpoznání uživatele podle obličeje atd.
Podrobný inzerát k pozici najdeš právě tady:
Automation tester – Java / C#
We are looking for a new colleague for our Testing team! Do not hesitate and become a member of the our group and take over responsibility for wide variety of testing activities within big international development project.
As a team member, you will be part of the test team that is responsible for the quality of tested applications. You will contribute to the whole developing solutions for our customer. Are you eager to start your career in great company while working with the newest technologies? Let us know!
We give you a chance to:
Care about transformation of often repetitive test cases (smoke and regression) into automation scripts but also of design patterns observance.
Daily routine contains care of scripts, data preparation, test case scenario revisions, setting up automation jobs for remote runs.
Crucial part of work is to update and extend support libraries continuously.
Communication with colleagues from several departments in appropriate way (product managers, functional testers, developers.
Revision of functional test scenarios.
Design and implement automation scripts.
Test data preparation.
Making proposals of necessary module's changes.
Set up automation jobs on server site. Improvement of the test methodology.
Design and implementation of support libraries.
Ensure design patterns and best practises.
We need the best, the most flexible, the right freaks to get things done!
If you have...
University degree in IT preferable (or high school degree); 2-5 years of experience at the similar job role; ability of individual logical thinking; ability to work in team (team player); self-starter.
English language on communicative level; knowledge of design and implementation of applications.
Technical skills:
· Experience with SQL, PL/SQL
· Experience with versions control tools.
· Knowledge of markup language (XML) (advantage)
· Experience with CI servers (Jenkins,TeamCity) (advantage)
· Knowledge of web services (SOAP, REST) (advantage)
· Experience with C# and .NET 4.5 or higher. OR experience with Java - JUnit, JDBC, Spring, Maven...
· Knowledge of Design patterns
· Knowledge of Selenium WebDriver
Do you have experience only with some of these technologies, but scripting in Java and/or C# are daily bread for you? At work or in your free time? Don´t hesitate to apply anyway! We want to talk you for sure!
Soft skills:
· Sense for detail, reliability.
· Good communication skills.
· Ability to work both independently and in the team
· Flexibility and analytical approach.
· Willingness to improve technical skills of the whole team
· Presentation skills.
· Ability to handle technical issues related with testing
· environment(server setting ...)
We offer...
Motivating yearly bonuses.
Extra week of holidays.
2 sick days/year.
Notebook.
Cell phone.
Free tea. Subsidized coffee.
Meal allowances.
Referral Program Bonuses.
Unforgettable corporate and team events.
And of course you will be part of a IT professional team with access to new technologies, in a place where you can cultivate your expertise and use your knowledge to the full extent.
Possible internal growth.
Technical trainings and certificates.
Loyalty bonus.
Allowance to pension scheme.
Potential business trips to exotic destinations (as China, Russia, Vietnam, Philippines, Indonesia, India, ...).
Pokud Tě tato pozice zaujala, neváhej mne prosím kontaktovat!
Těším se na Tvou reakci!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.