- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
.Do české spoelčnosti zabývající se pozemním stavitesltvím hledáme do naší společnosti nového kolegu na pozici firemního právnika
Jedná se o velice zodpovědnou pozici pro společnost.
Budete patřit do managementu firmy a budete se podílet na všech důležitých rozhodnutích společnosti.
Ať už to bude tvorba smluv, kontrola smluv, zastupování jména společnosti při různých akcích, tak budete i pravou rukou majitele společnosti, který s Vámi bude řešit důležité věci z oblasti stavebnictví, financí atd.
Hledáme člověka, který má minimálně 5 let zkušeností jako právník v nějaké společnosti, pokud zameření společnosti bude stavebnictví, tak je to velkou výhodou.
Měl byste se perfektně orientovat v legislativě a ve stavebním právu.
Měl byste být loajální vůči majiteli a společnosti.
Nabízíme perspektivní zaměstnání ve společnosti, která je jedničkou na trhu.
Smlouvu jak na IČO, tak na HPP.
Atraktivní mzdové ohodnocení.
Služební vůz a mnoho dalšího.
V případě, zájemu se na mě neváhete obrátit.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.