- 21 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Kontakt: Černý Václav Ing., e-mail:
Vzdělání VŠ nebo SŠ s maturitou (technické, dopravní, ekonomické, obchodní zaměření, VŠ v leteckém oboru výhodou)
Manažerské schopnosti a dovednosti (v obdobné pozici výhodou)
Organizační schopnosti
Koncepční a analytické myšlení
Komunikativní a prezentační schopnosti
Schopnost samostatného rozhodování
Praxe min. 3 roky v oblasti provozu letiště nebo letectví výhodou
Bezúhonnost ve smyslu § 85e) zákona č.49/1997 Sb., o civilním letectví (dokládá se potvrzením o ověření spolehlivosti, vydávaném ÚCL)
Aktivní znalost anglického jazyka (slovem i písmem, CEF B2)
Pokročilou znalost práce na PC (Word, Excel)
Řidičské oprávnění skupiny B
Odpovídá za řízení a dozor provozních služeb letiště
Odpovídá za provoz leteckých pozemních zařízení pracoviště ramp Handling
Odpovídá za organizaci a řízení pozemního odbavení letadel, cestujících a nákladu
Odpovídá za organizaci a řízení provozu na odbavovacích plochách letiště
Odpovídá za zajišťování provozní bezpečnosti veškerých činností úseku
Odpovídá za řízení úseku a pracovišť handling, ramp handling, nakládání zavazadel
Odpovídá za organizaci a řízení zimní údržby letiště
Odpovídá za program pro omezení nebezpečí střetů s ptactvem
Odpovídá za tvorbu a aktualizaci vnitřních norem společnosti v působnosti úseku
Odpovídá za zajištění výcviku a přezkušování pracovníků
Náročnou a zodpovědnou práci v zajímavém prostředí
Možnost odborného růstu a vzdělání
Odpovídající mzdové ohodnocení
Pružnou pracovní dobu
Služební mobilní telefon, notebook
Zaměstnanecké benefity
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.