Kontakt: Černý Václav Ing., e-mail:
Vzdělání VŠ nebo SŠ s maturitou (technické, dopravní, ekonomické, obchodní zaměření, VŠ v leteckém oboru výhodou)
Manažerské schopnosti a dovednosti (v obdobné pozici výhodou)
Organizační schopnosti
Koncepční a analytické myšlení
Komunikativní a prezentační schopnosti
Schopnost samostatného rozhodování
Praxe min. 3 roky v oblasti provozu letiště nebo letectví výhodou
Bezúhonnost ve smyslu § 85e) zákona č.49/1997 Sb., o civilním letectví (dokládá se potvrzením o ověření spolehlivosti, vydávaném ÚCL)
Aktivní znalost anglického jazyka (slovem i písmem, CEF B2)
Pokročilou znalost práce na PC (Word, Excel)
Řidičské oprávnění skupiny B
Odpovídá za řízení a dozor provozních služeb letiště
Odpovídá za provoz leteckých pozemních zařízení pracoviště ramp Handling
Odpovídá za organizaci a řízení pozemního odbavení letadel, cestujících a nákladu
Odpovídá za organizaci a řízení provozu na odbavovacích plochách letiště
Odpovídá za zajišťování provozní bezpečnosti veškerých činností úseku
Odpovídá za řízení úseku a pracovišť handling, ramp handling, nakládání zavazadel
Odpovídá za organizaci a řízení zimní údržby letiště
Odpovídá za program pro omezení nebezpečí střetů s ptactvem
Odpovídá za tvorbu a aktualizaci vnitřních norem společnosti v působnosti úseku
Odpovídá za zajištění výcviku a přezkušování pracovníků
Náročnou a zodpovědnou práci v zajímavém prostředí
Možnost odborného růstu a vzdělání
Odpovídající mzdové ohodnocení
Pružnou pracovní dobu
Služební mobilní telefon, notebook
Zaměstnanecké benefity
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.