- 44 000 – 47 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Budete se věnovat činnostem spojeným s plánováním a organizací přeprav, vykládek, nakládek kamionů a dohledu nad průběhem transferu, aktivně komunikovat se zákazníkem i řidiči, vyřizovat příslušnou administrativu, pracovat s interním IS napojeným přímo na portál zákazníka, pro něhož budete přepravní služby realizovat.
Dalším bodem pracovní náplně je např. vyhledávání zpětného vytížení kamionů a zajišťování návazné agendy.
Můj klient poptává v tuto chvíli 1 uchazeče na danou pozici – lokalita Nýřany, 1 uchazeče do lokality Bor u Tachova. Pozice je vhodná pro dynamického, organizačně schopného uchazeče s potenciálem rychlého zapracování. Přechozí praxe v logistice je velmi žádoucí.
Vítána jazyková vybavenost uchazečů – NJ nebo AJ, stačí středoškolská znalost s motivací dalšího zlepšování, cizí jazyk uplatníte občas a zejm. při komunikaci s mateřskou centrálou.
Nástup do PP možný ihned, zkušební doba 3 měísce.
Pracovat budete přímo v areálu zákazníka (velká výrobní společnost, automotive), kde je zajištěno provizorní zázemí pro disponenty logistiky, management firmy bude operativně řešit vhodnější umístění kanceláře. Stravování je zajištěno rovněž v prostorách zákazníka.
Při výkonu práce využijete
SŠ vzdělání, ideálně dopravní směr – logistika (výhoda)
výhodou NJ/AJ jazyková vybavenost
vítán zájemce s předchozí praxí v přepravní logistice
uživatelsky práce s MS Office
ŘP sk. B
pečlivost, aktivní přístup k práci
ochota pracovat ve směnném provozu (dvou či tříměsměnný provoz)
Zaměstnavatel nabízí
zajímavou a různorodou práci v malém týmu
4 týdny dovolené
práci ve dvou/třísměnném provozu (osmihodinové směny)
nápoje na pracovišti zdarma
Info o zaměstnavateli
logistická a přepravní společnost s centrálou v SRN se dvěma pobočkami v ČR – jedna je na Plzeňsku, druhá na Tachovsku
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.