- 30 500 – 37 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Společnost pro destinační management Broumovska o.p.s. vyhlašuje výběrové řízení na pozici ředitel/ka společnosti.
Společnost pro destinační management Broumovska, o.p.s. je nezisková organizace, která se zaměřuje na rozvoj turistické destinace Broumovsko v kontextu širší regionálně rozvojové strategie. Cílem společnosti je systematicky a koordinovaně pracovat s produkty cestovního ruchu destinace a využívat jejich potenciálu v rámci své činnost. Hledáme vhodného kandidáta/kandidátku na pozici ředitele/ředitelky, který/á bude mít vedoucí roli ve strategickém řízení společnosti a rozvoji vztahů s klíčovými stakeholdery, a přispěje k udržitelnému rozvoji regionu Broumovsko.
Vzdělání:
Profesní zkušenosti:
Jazykové dovednosti:
Osobnostní předpoklady:
Další požadované dovednosti, znalosti a schopnosti:
POSTUP PŘIHLÁŠENÍ:
Všechny zájemce/zájemkyně žádáme o zaslání životopisu a motivačního dopisu na e-mailovou adresu do 30.04.2024. Ve svém motivačním dopise uveďte, proč považujete, že jste ideálním kandidátem/kandidátkou pro tuto pozici a jak byste přispěli/a k rozvoji destinace Broumovsko.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu nebo nevybrat žádného uchazeče.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.