- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost pro destinační management Broumovska o.p.s. vyhlašuje výběrové řízení na pozici ředitel/ka společnosti.
Společnost pro destinační management Broumovska, o.p.s. je nezisková organizace, která se zaměřuje na rozvoj turistické destinace Broumovsko v kontextu širší regionálně rozvojové strategie. Cílem společnosti je systematicky a koordinovaně pracovat s produkty cestovního ruchu destinace a využívat jejich potenciálu v rámci své činnost. Hledáme vhodného kandidáta/kandidátku na pozici ředitele/ředitelky, který/á bude mít vedoucí roli ve strategickém řízení společnosti a rozvoji vztahů s klíčovými stakeholdery, a přispěje k udržitelnému rozvoji regionu Broumovsko.
POSTUP PŘIHLÁŠENÍ:
Všechny zájemce/zájemkyně žádáme o zaslání životopisu a motivačního dopisu na e-mailovou adresu do 30.04.2024. Ve svém motivačním dopise uveďte, proč považujete, že jste ideálním kandidátem/kandidátkou pro tuto pozici a jak byste přispěli/a k rozvoji destinace Broumovsko.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu nebo nevybrat žádného uchazeče.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.