- 45 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pozici obsazujeme pro společnost zabývající se síťovou bezpečností. Jejich produkt chrání nemocnice, banky i technologické firmy v Česku i zahraničí.
Na této pozici budete:
- školit obchodní partnery a klíčové zákazníky v používání inovativního řešení pro síťovou bezpečnost
- nastavovat bezpečnostní produkt na míru potřebám zákazníků (většinou vzdáleně).
- spolupracovat s kolegy při řešení technických problémů a tvorbě bezpečnostních reportů
- vést malý tým a růst společně s ním
Jak si Vás představujeme:
- rozumíte sítím a jejich zabezpečení
- máte znalost protokolů TCP/IP, DNS, HTTP, SMB, TLS a dalších
- umíte identifikovat a řešit konfigurační problémy
- pracujete s Linuxem a příkazovým řádkem, skriptování (Bash, Python apod.)
- máte výborné komunikační a prezentační schopnosti a dovedete srozumitelně předávat složité informace
- máte organizační talent a láká vás jej dále rozvíjet
- dokážete pracovat s technickou dokumentací v AJ a komunikovat v mezinárodním týmu
Výhodou pro Vás bude:
- zkušenost se školením či zákaznickou podporou
- zkušenost s používáním Wireshark a dalších analytických nástrojů
Nesplňujete všechny požadavky? Nevadí, i tak nám můžete zaslat Vaše profesní údaje, třeba najdeme společnou řeč.
- jedná se o zaměstnanecký pracovní poměr, plný úvazek
- inspirativní prostředí, kde budete mít prostor pro růst, spolupracovat s odborníky a podílet se na vývoji špičkové technologie
- nabízená mzda se odvíjí od Vašich znalostí a zkušeností, k tomu dostanete roční bonus
- benefity: 5 týdnů dovolené + 4 sick days, mobilní telefon (s tarifem i pro soukromé účely) a notebook, hrazené jazykové kurzy na pracovišti, finanční podpora dalšího odborného vzdělávání, home office (až 3 dny v týdnu), pružná pracovní doba, Multisport karta, stravenkový paušál
Pokud Vás nabídka zaměstnání zaujala, zašlete nám svůj životopis nebo odkaz na LinkedIN.
Vaše reakce určitě neskončí zastrčená v šuplíku, ozveme se všem (ať už telefonicky nebo skrz e-mail).

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.