- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pozici obsazujeme pro společnost zabývající se síťovou bezpečností. Jejich produkt chrání nemocnice, banky i technologické firmy v Česku i zahraničí.
Na této pozici budete:
- školit obchodní partnery a klíčové zákazníky v používání inovativního řešení pro síťovou bezpečnost
- nastavovat bezpečnostní produkt na míru potřebám zákazníků (většinou vzdáleně).
- spolupracovat s kolegy při řešení technických problémů a tvorbě bezpečnostních reportů
- vést malý tým a růst společně s ním
Jak si Vás představujeme:
- rozumíte sítím a jejich zabezpečení
- máte znalost protokolů TCP/IP, DNS, HTTP, SMB, TLS a dalších
- umíte identifikovat a řešit konfigurační problémy
- pracujete s Linuxem a příkazovým řádkem, skriptování (Bash, Python apod.)
- máte výborné komunikační a prezentační schopnosti a dovedete srozumitelně předávat složité informace
- máte organizační talent a láká vás jej dále rozvíjet
- dokážete pracovat s technickou dokumentací v AJ a komunikovat v mezinárodním týmu
Výhodou pro Vás bude:
- zkušenost se školením či zákaznickou podporou
- zkušenost s používáním Wireshark a dalších analytických nástrojů
Nesplňujete všechny požadavky? Nevadí, i tak nám můžete zaslat Vaše profesní údaje, třeba najdeme společnou řeč.
- jedná se o zaměstnanecký pracovní poměr, plný úvazek
- inspirativní prostředí, kde budete mít prostor pro růst, spolupracovat s odborníky a podílet se na vývoji špičkové technologie
- nabízená mzda se odvíjí od Vašich znalostí a zkušeností, k tomu dostanete roční bonus
- benefity: 5 týdnů dovolené + 4 sick days, mobilní telefon (s tarifem i pro soukromé účely) a notebook, hrazené jazykové kurzy na pracovišti, finanční podpora dalšího odborného vzdělávání, home office (až 3 dny v týdnu), pružná pracovní doba, Multisport karta, stravenkový paušál
Pokud Vás nabídka zaměstnání zaujala, zašlete nám svůj životopis nebo odkaz na LinkedIN.
Vaše reakce určitě neskončí zastrčená v šuplíku, ozveme se všem (ať už telefonicky nebo skrz e-mail).
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?