- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Naším klientem je dodavatel v automobilovém průmyslu. Pro posílení manažerského týmu hledáme vysoce kvalifikovaného kandidáta se zkušenostmi s vedením projektů v automobilovém průmyslu.
Vaší zodpovědností bude:
Vedení menšího týmu PM
Zajištění prostředků a výrobních kapacit pro implementaci nových produktů
Monitorování stavu projektů zaváděných do výroby
Dodržení termínů při zavádění nové výroby
Koordinace všech činností souvisejících s projekty uvnitř závodu, sladění cílů industrializace
Kontinuální zlepšování procesů a vazba na audity a cílové ukazatele firmy
Plánování nákupu výrobních zařízení a nástrojů
Reportování stavu projektů a výsledků řediteli společnosti
Vaše zkušenosti a dovednosti:
Technické vzdělání, preferováno VŠ
Víceleté zkušenosti ve vedení projektů v automotive průmyslu
Technické a procesní schopnosti – IATF 16949, FMEA, KVP + DOE
Velmi dobrá znalost AJ a ČJ (SJ)
Výborné komunikační a vyjednávací schopnosti
Silné vedoucí dovednosti, týmový hráč
Řešení problémů, odolnost vůči stresu
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.