Hledám zkušeného manažera výrobního závodu. Máte vůdčí schopnosti, technické znalosti a zkušenosti z výrobního závodu a v rámci své praxe i prokazatelné výsledky v oblasti efektivity a produktivity řízení? Jestli je pro Vás v pořádku lokalita Zlína, tak čtěte dále.

Popis pozice:

• Vedení provozu k zajištění a dodržování výrobníc plánů, norem kvality, bezpečnostních protokolů apod.
• Optimalizace a digitalizace výrobních procesů.
• Vedení daných týmů.
• Implementace a udržení efektivních administrativních a inženýrských procesů pro optimalizaci (např. proces RFQ)
• Koordinace dodavatelských řetězců.
• Vytváření a řízení rozpočtu závodu, opatření pro úsporu nákladů.

Profil kandidáta:

• Vysokoškolský nebo bakalářský titul v oboru strojírenství, obchodní administrativa nebo obdobném oboru.
• Zkušenosti s praxí na podobné pozici (řízení závodu nebo související role ve výrobním prostředí)
• Znalost výrobních procesů, metodik štíhlé výroby, kontrole kvality a řízení dodavatelských řetězců.
• Vůdčí a komunikační dovednosti na mezinárodní úrovni.
• Znalost předpisů BOZP.
• Schopnost řídit iniciativy neustálého zlepšování a dosažení provozní dokonalosti.

Nabízíme:

• Zajistíme Vám maximálně příznivé podmínky pro to, abyste se mohl/a naplno věnovat své práci a aby Vás bavila.
• Pro úspěšnou a snadnější adaptaci, Vám poskytneme řádné zaškolení.
• Jako benefit od nás získáte 5 týdnů dovolené a 3 dny volna navíc.
• Nabízíme Vám také příspěvek na stravování, čaj a kávu, příspěvek na penzijní připojištění a volnočasové aktivity.
• Myslíme i na Váš odpočinek, a proto si můžete v rámci pracovní doby zajít na relaxační masáž.
• A to není vše, můžete čerpat celkem až 29 benefitů!

Dejte „odpovědět“ přiložte životopis a zašlete mi svou reakci. Nebo mne kontaktujte telefonicky na zobrazit tel. číslo a domluvíme se na dalším postupu.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.