| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Lokalita | Plzeň |
| Firma | Triangle Recruitment CZ s.r.o. |
| Kategorie | Bankovnictví, finance a pojišťovnictví, Účetní, Finanční specialista / specialistka |
| Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
| Hrubá mzda | 50.000 – 60.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Do stabilní a prestižní firmy se sídlem v Ostrově u Stříbra hledáme zkušeného profesionála na pozici účetní, s možností částečné práce z domova. Máte prokazatelnou zkušenost v oblasti účetnictví? Dokážete komunikovat na denní bázi v anglickém jazyce s kolegy ze zahraničí? Výborně, zašlete nám svůj životopis a pozici s Vámi probereme.
- Praxe na obdobné pozici minimálně 3-5 let
- Zkušenost s vedením účetnictví
- Komplexní orientace v účetní a daňové problematice
- Angličtina na komunikativní úrovni
- Znalost práce s programem SAP výhodou
- Schopnost fungovat v mezinárodní spolupráci s kolegy ze zahraničí
- Zkušenost s programem Concur, City a GTC (Výhodou)
- Zkušenost s cyklickou inventurou
- Samostatnost a zodpovědnost ke svěřené práci
- Atraktivní mzdové ohodnocení
- 5 týdnů dovolené
- Flexibilní začátek a konec pracovní doby, možnost částečné práce z domova
- Příspěvek na dopravu 3 Kč/km (max. 35 km)
- Vánoční příspěvek ve výši 25 % hrubé měsíční mzdy
- Příspěvek na letní dovolenou ve výši 25 % hrubé měsíční mzdy
- Roční bonus – závisející na výkonu
- Smlouva na dobu určitou
- Obědy zdarma
- Cafeterie 4.500 Kč,-/rok
- Jazykové kurzy dle potřeby na pracovišti
- Příspěvek na penzijní pojištění
- Práce v moderní kanceláři a příjemném kolektivu
Práce z domova
Dovolená navíc
Pružná pracovní doba
Vzdělávací kurzy
Kafetérie
Příspěvek na spoření / pojištění
Příspěvek na dopravu
Příspěvek na vzdělávání
Příspěvek na dovolenou
Přátelské prostředí
Závodní stravování
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟
Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?
S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.
Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.
Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.
Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.
Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.
Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.
Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.
Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
