- Plný úvazek

Společnost Triangle Recruitment CZ s.r.o. byla založena v roce 2008 a je dceřinou společností firmy Triangle Recruitment Ltd., která vznikla v Anglii v roce 1995.
Jsme mezinárodní personální agentura, která firmám nalezne kvalitní zaměstnance a Vám, kteří nemáte práci, najde nové zaměstnání. Naše společnost Triangle nabízí komplexní personální služby. Hledáte práci, nebo nové zaměstnance? Obraťte se na odborníka, kterým Triangle v personální oblasti určitě je!
Do stabilní a prestižní firmy se sídlem v Ostrově u Stříbra hledáme zkušeného profesionála na pozici účetní, s možností částečné práce z domova. Máte prokazatelnou zkušenost v oblasti účetnictví? Dokážete komunikovat na denní bázi v anglickém jazyce s kolegy ze zahraničí? Výborně, zašlete nám svůj životopis a pozici s Vámi probereme.
- Praxe na obdobné pozici minimálně 3-5 let
- Zkušenost s vedením účetnictví
- Komplexní orientace v účetní a daňové problematice
- Angličtina na komunikativní úrovni
- Znalost práce s programem SAP výhodou
- Schopnost fungovat v mezinárodní spolupráci s kolegy ze zahraničí
- Zkušenost s programem Concur, City a GTC (Výhodou)
- Zkušenost s cyklickou inventurou
- Samostatnost a zodpovědnost ke svěřené práci
- Atraktivní mzdové ohodnocení
- 5 týdnů dovolené
- Flexibilní začátek a konec pracovní doby, možnost částečné práce z domova
- Příspěvek na dopravu 3 Kč/km (max. 35 km)
- Vánoční příspěvek ve výši 25 % hrubé měsíční mzdy
- Příspěvek na letní dovolenou ve výši 25 % hrubé měsíční mzdy
- Roční bonus – závisející na výkonu
- Smlouva na dobu určitou
- Obědy zdarma
- Cafeterie 4.500 Kč,-/rok
- Jazykové kurzy dle potřeby na pracovišti
- Příspěvek na penzijní pojištění
- Práce v moderní kanceláři a příjemném kolektivu
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?