- 35 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
JIT Recruitment s.r.o. se zaměřuje na executive search pro Ředitele a Top Manažery v automotive a ve strojírenství napříč celou ČR.
Pro naše klienty organizujeme výběrová řízení v režimu Just-in-Time!
Z důvodu zvýšené poptávky po našich službách aktuálně hledáme Recruitera, pro náš nový tým v Praze v Holešovicích.
Máte jedinečnou příležitost se k nám připojit ve chvíli, kdy Vám můžeme nabídnout každodenní spolupráci a mentoring od jednoho z nejlepší recruiterů v ČR.
Jsme malý ale dynamický start up a díky tomu Vám můžeme nabídnout velmi osobní přístup, který Vám umožni maximálně rozvinout tvůj potenciál a rozjet kariéru!
Nabízíme:
· Denně tréninky a osobní přístup, učení v praxi
· Naučíme Vás prodávat, vyjednávat a hlavně vydělávat
· Spolupráci s jedním z nejlepších recruiterů v ČR
· Možnost nadstandartních výdělků po zapracování
· Možnost kariérního progresu do managementu
· Firemní soutěže o hodnotné ceny jako Macbook, Airpody apod. a firemní akce
· Možnost využít homeoffice
Vaší náplní práce bude zejména vyhledávání zkušených TOP Manažerů pro naše klienty mezi které patří zejména výrobní firmy se závody v ČR a také akvizice nových klientů.
Jedná se zejména o práci na telefonu, budeš volat okolo 40 - 60 hovorů denně.
Pozice je pro Vás vhodná, pokud:
· Hledáte první práci, která Vám akceleruje kariéru
· Chcete být nejlepší v tom co děláte
· Chcete se neustále vzdělávat a zlepšovat
· Můžete pracovat 40 hodin týdně na hlavní pracovní poměr
· Máte orientaci na cíl a dlouhodobou výdrž
· Umíte přijmout kritiku
· Máte základní znalosti práce na PC
Aktuálně otevíráme pouze jednu novou pozici, abychom Vám mohli zaručit co nejlepší individuální trénink, takže v případě zájmu nám zašli CV co nejdříve.
+ Do odpovědního formuláře nám napište, proč bychom měli vybrat právě Vás. Budeme se těšit!

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.