- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
JIT Recruitment s.r.o. se zaměřuje na executive search pro Ředitele a Top Manažery v automotive a ve strojírenství napříč celou ČR.
Pro naše klienty organizujeme výběrová řízení v režimu Just-in-Time!
Z důvodu zvýšené poptávky po našich službách aktuálně hledáme Headhuntera, pro náš nový tým v Praze v Holešovicích.
Máte jedinečnou příležitost se k nám připojit ve chvíli, kdy Vám můžeme nabídnout každodenní spolupráci a mentoring od jednoho z nejlepší headhunterů v ČR.
Jsme malý ale dynamický start up a díky tomu Vám můžeme nabídnout velmi osobní přístup, který Vám umožni maximálně rozvinout tvůj potenciál a rozjet kariéru!
Nabízíme:
· Každodenní tréninky s individuálním přístupem a učení přímo v praxi.
· Spolupráci s jedním z nejuznávanějších headhunterů v ČR.
· Atraktivní možnost nadstandardních výdělků po zaučení.
· Kariérní růst s příležitostí postoupit na manažerské pozice.
· Firemní soutěže o hodnotné ceny (např. MacBook, AirPods) a pravidelné teambuildingové akce.
· Možnost využít práci z domova (homeoffice).
Vaší náplní práce bude zejména vyhledávání zkušených TOP Manažerů pro naše klienty mezi které patří zejména výrobní firmy se závody v ČR a také akvizice nových klientů.
Jedná se zejména o práci na telefonu, budeš volat okolo 40 - 60 hovorů denně.
Pozice je pro Vás vhodná, pokud:
· Pro ambiciózní kandidáty hledající první práci, která odstartuje jejich kariéru.
· Pro ty, kdo chtějí být nejlepší v oboru a nebojí se výzev.
· Chcete se neustále vzdělávat a zlepšovat.
· Pokud jste schopni pracovat na plný úvazek (40 hodin týdně).
· Máte orientaci na cíl a dlouhodobou výdrž.
· Umíte přijmout kritiku.
· Máte základní znalosti práce na PC.
Aktuálně otevíráme pouze jednu novou pozici, abychom Vám mohli zaručit co nejlepší individuální trénink, takže v případě zájmu nám zašli CV co nejdříve.
+ Do odpovědního formuláře nám napište, proč bychom měli vybrat právě Vás. Budeme se těšit!

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.