- 60 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme servisní agentura, která se stará o komplexní zázemí a služby pro obchodní firmy.
Mezi naše specializace patří marketing, personalistika, PR, office management, správa počítačových sítí, daňové poradenství a mnoho dalších.
Chceš rozjet svoji kariéru nebo chceš přinést svoje zkušenosti?
Staň se naším kolegou :)
Tvým denním chlebem bude práce a udržování úzkého kontaktu s našimi předními klienty. Na starost budeš mít primárně péči o přidělené klienty, nicméně budeš mít možnost budovat i nové obchodní vztahy.
● Nesmí Vám chybět proaktivita, zájem a povědomí o světě investic
● Komunikační dovednosti
● Výborná čeština
● Čistý trestní rejstřík
● Středoškolské vzdělání
● Samostatnost, zodpovědnost
● Práci na HPP
● Fixní plat + Provize a Bonusy
● Pracovní doba (Pondělí - Pátek)
● Pátek zkrácená pracovní doba od 9 – 15h
● Členství ve fitness klubu nebo Multisport karta
● Motivační soutěže
● Přátelský tým lidí, v němž se vzájemně podporujeme
Zaujali jsme tě? Skvěle! Nastoupit můžeš třeba hned. Pošli nám CV a zbytek probereme osobně na pohovoru.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.