- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte elektro vzdělání a hledáte první pracovní uplatnění nebo již máte zkušenosti z oblasti testování elektronických komponentů? Rádi byste si své zkušenosti rozšířili a měli možnost kariérně růst? Chcete se zabývat testováním elektronických komponentů v oblasti kolejové dopravy?
Pak jste právě Vy tím, koho hledáme, proto neváhejte a pošlete nám své CV a staňte se posilou týmu na pozici:
TESTER ELEKTRO KOMPONENTŮ
* Testování vyráběných komponentů (vizuální, elektro i mechanické)
* Analýza a reporting provedených testů
* Práce s dokumentací a interním systémem
* Komunikace s ostatními odděleními
* Min. SŠ vzdělání oboru elektro
* Odborná způsobilost dle vyhlášky č. 50/ 1978 Sb.
* Alespoň základní znalost anglického jazyka
* Praxe na obdobné pozici velkou výhodou
* 13. mzda
* Fixní mzdu + měsíční bonus
* 5 týdnů dovolené
* Stravenky
* Práci na 1 směnu bez víkendů
* Příspěvek na dopravu
* Jazykové a vzdělávací kurzy
* Firemní akce a teambuildingy
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Možnost nástupu IHNED nebo dohodou
* Místo výkonu zaměstnání: Praha 9

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.