- 35 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme servisní agentura, která se stará o komplexní zázemí a služby pro obchodní firmy.
Mezi naše specializace patří marketing, personalistika, PR, office management, správa počítačových sítí, daňové poradenství a mnoho dalších.
Chceš rozjet svoji kariéru nebo chceš přinést svoje zkušenosti?
Staň se naším kolegou :)
Tvým denním chlebem bude práce a udržování úzkého kontaktu s našimi předními klienty. Na starost budeš mít primárně péči o přidělené klienty, nicméně budeš mít možnost budovat i nové obchodní vztahy.
● Nesmí Vám chybět proaktivita, zájem a povědomí o světě investic
● Komunikační dovednosti
● Výborná čeština
● Čistý trestní rejstřík
● Středoškolské vzdělání
● Samostatnost, zodpovědnost
● Práci na HPP
● Fixní plat + Provize a Bonusy
● Pracovní doba (Pondělí - Pátek)
● Pátek zkrácená pracovní doba od 9 – 15h
● Členství ve fitness klubu nebo Multisport karta
● Motivační soutěže
● Přátelský tým lidí, v němž se vzájemně podporujeme
Zaujali jsme tě? Skvěle! Nastoupit můžeš třeba hned. Pošli nám CV a zbytek probereme osobně na pohovoru.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.