- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
Do kanceláře v Jihlavě hledáme pro našeho klienta – Broker Consulting, šikovného nebo šikovnou asistentku/asistenta, který/á se nebojí zodpovědnosti, má tah na branku a chce být součástí silné a stabilní značky.
Máš v sobě obchodního ducha, baví tě komunikace a organizace je tvoje druhé jméno? Zvládáš multitasking a chceš být pravou rukou týmu, který jede na výkon? Pak čti dál.
• Budeš koordinovat schůzky, hlídat termíny a držet tým v tempu
• Komunikace s klienty a kolegy – osobně, telefonicky, e-mailem
• Administrativa, která má hlavu a patu
• Podpora obchodníků – budeš u toho, když se tvoří výsledky
• Práce, která má smysl a výsledky
• Z pohledu klientů má náš tým hodnocení 96 % na základě stovek referencí
• Férové peníze – fix + odměny podle výkonu
• Možnost růstu – kariérně i osobnostně
• Vzdělávání, které tě posune dál
• Přátelský tým, který táhne za jeden provaz
• Flexibilní spolupráci – IČO nebo HPP, podle toho, co ti sedne
• Tým, co táhne za jeden provaz – žádné korporátní drama
• Chuť pracovat a učit se novým věcem (zbytek tě naučíme ✅)
• Maturitní vzdělání
• Čistý rejstřík trestů
📍 Kancelář Broker Consulting – Jihlava
Zaujala tě tahle výzva?
Pošli nám svoje CV a dej nám o sobě vědět. Hledáme právě tebe – energického, spolehlivého a komunikativního parťáka, který chce být u toho, když se dějí zajímavé věci.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.