- 27 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Bezpečnost práce není jen o předpisech – je to o lidech, prostředí a kultuře, kterou pomáháte tvořit. Hledáme člověka, který se nebojí převzít odpovědnost, má rád systém a chce svou odborností opravdu něco ovlivnit. Pokud máte zkušenosti z výrobní firmy a orientujete se v oblasti bezpečnosti a požární ochrany, máme pro Vás nabídku, která stojí za to! 💥
* Realizace pravidelných kontrol v oblasti bezpečnosti práce a požární ochrany
* Spolupráce s vedením při vyhodnocování rizik a nastavování preventivních opatření
* Účast při šetření pracovních úrazů a dalších mimořádných událostí
* Tvorba návrhů na zlepšení bezpečnosti na pracovišti
* Zpracování a revize potřebné dokumentace v souladu s platnými předpisy
* Školení zaměstnanců v oblasti BOZP a PO
* Spolupráce s externími auditory a kontrolními orgány
* Podílení se na správě systému řízení bezpečnosti dle ISO 45001
* Komunikace se státními institucemi jako OIP, KHS či HZS
* Středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání technického směru
* Minimálně 2 roky praxe v oblasti BOZP/PO ve výrobní sféře
* Osvědčení OZO v prevenci rizik (§ 9 Zákona 309/2006 Sb.)
* Osvědčení OZO v požární ochraně (§ 11 Zákona 133/1985 Sb.)
* Znalost legislativy týkající se BOZP a PO
* Komunikativní znalost angličtiny (schopnost domluvit se slovem i písmem)
* Dobrá znalost práce na PC (MS Office)
* Řidičský průkaz sk. B
* 13. a 14. mzdu po zkušební době
* Roční výkonový bonus
* 5 týdnů dovolené + 3 sick days
* Příspěvek na penzijní/životní pojištění až 1 200 Kč měsíčně
* Flexi benefity (sport, zdraví, kultura) až 4 600 Kč ročně
* Dotované stravování a sleva na vybrané produkty a služby
* Lokalitu: Bílina
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?