Grafton Recruitment s.r.o.

306 nabídek práce

Stavbyvedoucí - Junior/Senior - S Autem

Napajedla
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Gastronomie a pohostinství
24 nabídek
Zobrazit
Práce
Napajedla
1881 nabídek
Zobrazit
Zobrazit všechny nabídky
Firma
Grafton Recruitment s.r.o.
Lokalita
Napajedla Zobrazit na mapě

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Jsi zkušený stavbyvedoucí nebo čerstvý absolvent? Tak hledáme právě tebe!
Pro stabilní firmu v Napajedlech hledáme STAVBYVEDOUCÍHO.

Vaší náplní práce bude:

  • komplexní řízení stavebních zakázek
  • koordinace pracovních skupin
  • obchodní jednání a meetingy
  • spolupráce se subdodavateli
  • pravidelný reporting

POŽADAVKY:- vzdělání stavebního směru

  • autorizace elektro vítána
  • řidičský průkaz sk. B
  • zkušenost na obdobné pozici vítána

BENEFITY:- auto i k osobním účelům

  • atraktivní mzda
  • zázemí silné české společnosti
  • platový růst dle pracovních výsledků
  • prémiová složka mzdy

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Stavbyvedoucí senior

SaM silnice a mosty a.s. | SaM silnice a mosty a.s. | Sosnová, Česká Lípa Sosnová, Česká Lípa
  • 28 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. prosince

Stavbyvedoucí junior

SaM silnice a mosty a.s. | SaM silnice a mosty a.s. | Sosnová, Česká Lípa Sosnová, Česká Lípa
  • 22 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. prosince

Stavbyvedoucí JUNIOR

I. SPZ s.r.o. | I. SPZ s.r.o. | Řečany nad Labem Řečany nad Labem
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. října

Stavbyvedoucí JUNIOR

I. SPZ s.r.o. | I. SPZ s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. ledna

Stavbyvedoucí - JUNIOR

I. SPZ s.r.o. | I. SPZ s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. října

Stavbyvedoucí - junior

SaM silnice a mosty Děčín a.s. | SaM silnice a mosty Děčín a.s. | Děčín Děčín
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. listopadu

Stavbyvedoucí Junior

Smart stavby s.r.o. | Smart stavby s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. července

Stavbyvedoucí - JUNIOR

I. SPZ s.r.o. | I. SPZ s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. prosince

Stavbyvedoucí junior

S-A-S STAVBY spol. s r.o. | S-A-S STAVBY spol. s r.o. | Znojmo Znojmo
  • 25 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. září

Stavbyvedoucí junior

Smart stavby s.r.o. | Smart stavby s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • do 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. května

Stavbyvedoucí junior

S-A-S STAVBY spol. s r.o. | S-A-S STAVBY spol. s r.o. | Blansko Blansko
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. října

Stavbyvedoucí Junior

VHS stavby a.s. | VHS stavby a.s. | Liberec Liberec
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. ledna

Stavbyvedoucí Junior

VHS stavby a.s. | VHS stavby a.s. | Liberec Liberec
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. května

Stavbyvedoucí - služební auto

NERESEN a.s. | NERESEN a.s. | Kolín Kolín
  • 40 000 – 90 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 6. května

Junior stavbyvedoucí / montér

Schulte TZB, s.r.o. | Schulte TZB, s.r.o. | Čestlice Čestlice
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 21. listopadu

Junior stavbyvedoucí / montér

Schulte TZB, s.r.o. | Schulte TZB, s.r.o. | Čestlice Čestlice
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. září

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ARAMARK, s.r.o., Delirest services s.r.o., NICOMA s.r.o., Rex Concepts BK Czech s.r.o., Rodina Koláčkova s.r.o., Starbucks, MAKRO Cash & Carry ČR s.r.o., Krajské ředitelství policie Olomouckého kraje, Blatnická pekárna s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Vedoucí týmu / Team leader, Dopravce / Dopravkyně, Dělník / Dělnice, Kurýr / Kurýrka, Logistik / Logistička, Manažer / manažerka logistiky, Řidič / Řidička, Skladník / Skladnice, Závozník / Závoznice, Barista / Baristka, Cukrář / Cukrářka, Číšník / Servírka, Kuchař / Kuchařka, Manažer / manažerka v gastronomii, Obsluha lidí, Pekař / Pekařka, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Provozní / F&B Manager, Obchodní asistent / asistentka, Pokladní, Pomocný pracovník / pracovnice v obchodě, Prodavač / Prodavačka, Vedoucí obchodu, Uklízeč / Uklízečka, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Provozní manažer / manažerka, Policista / Policistka, Lahůdkář / Lahůdkářka, Řezník a uzenář / Řeznice a uzenářka, Aranžér / Aranžérka, Pracovník / pracovnice úklidové služby, Přípravář / Přípravářka v gastronomii, Šéfkuchař / Šéfkuchařka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Hodonín, Kojetín, okres Přerov, Slavičín, Otrokovice, Přerov, Hodolany, Olomouc, Bystřice pod Hostýnem, Přáslavice, Zlín, Hranice, okres Přerov, Uherské Hradiště

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

auto zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC