- 30 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Domluvíš se plynule anglicky, jsi pečlivý a zodpovědný? Chceš se relizovat ve velké výrobní společnosti, ale zároveň být součástí menšího týmu? Pak odpověz na tento inzerát pro švýcarského výrobce strojů, který hledá posilu na pozici:
ZÁKAZNICKÁ PODPORA s AJ (okolo 35.000 Kč)
* práce s nabídkami náhradních dílů a objednávkami
* poskytování podpory mezi zákazníky a partnery
* reklamační proces
* kooperace s obchodním oddělením
* monitorování procesních věcí + případné návrhy na zlepšení
* komunikace se zákazníkem v anglickém jazyce
* anglický jazyk na pokročilé úrovni
* pečlivost a důslednost
* technické myšlení a chuť se učit specifikace produktů a náhradních dílů
* znalost práce na PC
* komunikativnost
* 5 týdnu dovolené
* stravenkový paušál
* roční bonusy - 13. mzda
* příjemné pracovní prostředí
* zázemí stabilní švýcarské společnosti
* místo výkonu práce: Brno - Technologický park
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!