- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jsi nadšenec baťovského odkazu a rád by jsi své schopnosti rozvíjel/a v dynamické firmě s tradicí? Pak je tohle příležitost přesně pro tebe!
Česká společnost podnokající v obuvniství hledá posilu na pozici:
MACHR NA PROJEKTY - OBUVNICTVÍ (okolo 35.000 Kč + bonusy)
* Komunikace s dodavateli a výrobci ze zahraničí
* Objednávání vzorků produktů od dodavatele a jejich koordinace
* Zadání vzorků do výroby
* Příprava a aktualizace technických popisů a předpisů
* Vyhodnocování cenových nabídek
* Spolupráce s produktovým managerem
* Vedení drobných projektů a monitoring souvisejících procesů
* Účast na poradách a odborných veletrzích
* Reporting, srovnávací tabulky a další zadání v rámci oddělení R&D
* SŠ vzdělání - klidně i absolvent VŠ
* Chuť se učit a rozvíjet
* Alespoň nějakou zkušenost v rámci projektového řízení
* Anglický jazyk na středně pokročilé úrovni (písemná komunikace)
* Znalost MS Office
* Cit pro detail
* Přátelský a dynamický kolektiv
* Kvartální a roční odměny
* Možnost profesního růstu
* Notebook a mobilní telefon s datovým tarifem i pro soukromé využití
* Flexibilní pracovní dobu
* Parkovací místo
* Občerstvení na pracovišti
* Stravenky v hodnotě 180 Kč/den
* Sodexo Flexi pass
* Místo výkonu práce: Zlín - centrum

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.