- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jsi nadšenec baťovského odkazu a rád by jsi své schopnosti rozvíjel/a v dynamické firmě s tradicí? Pak je tohle příležitost přesně pro tebe!
Česká společnost podnokající v obuvniství hledá posilu na pozici:
MACHR NA PROJEKTY - OBUVNICTVÍ (okolo 35.000 Kč + bonusy)
* Komunikace s dodavateli a výrobci ze zahraničí
* Objednávání vzorků produktů od dodavatele a jejich koordinace
* Zadání vzorků do výroby
* Příprava a aktualizace technických popisů a předpisů
* Vyhodnocování cenových nabídek
* Spolupráce s produktovým managerem
* Vedení drobných projektů a monitoring souvisejících procesů
* Účast na poradách a odborných veletrzích
* Reporting, srovnávací tabulky a další zadání v rámci oddělení R&D
* SŠ vzdělání - klidně i absolvent VŠ
* Chuť se učit a rozvíjet
* Alespoň nějakou zkušenost v rámci projektového řízení
* Anglický jazyk na středně pokročilé úrovni (písemná komunikace)
* Znalost MS Office
* Cit pro detail
* Přátelský a dynamický kolektiv
* Kvartální a roční odměny
* Možnost profesního růstu
* Notebook a mobilní telefon s datovým tarifem i pro soukromé využití
* Flexibilní pracovní dobu
* Parkovací místo
* Občerstvení na pracovišti
* Stravenky v hodnotě 180 Kč/den
* Sodexo Flexi pass
* Místo výkonu práce: Zlín - centrum
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?