- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

TRANSFER International Staff je rakouská společnost, která má více než 24 roční zkušenosti na trhu práce. Momentálně zaměstnáváme více jako 3 000 lidí.
Pro našeho vzácného klienta hledáme posilu do příjemného kolektivu na pozici seřizovač.
Požadujeme:
SŠ v technickém oboru
zodpovědnost, samostatnost, komunikativnost
schopnost organizace práce
ochota pracovat ve 3 směnném provoze
zkušenost se seřizováním nebo obsluhou vstřikolisů
Nabízíme:
mzda až 32.000,–Kč
odpolední příplatek 10,–Kč/hod
noční příplatek 20% z prům. hod výdělku
prémie za docházku
prémie dle výsledků společnosti
stabilní práce v mezinárodní společnosti
dotované stravování formou stravenek
příspěvek na dopravu
5 týdnů dovolené- 25 dní
benefitové programy- flexipassy, zvýhodněné telefonní tarify, bonus za doporučení nového kolegy
Náplň práce:
výměna forem
seřizování a rozjezd vstřikolisů
řešení problému v oblasti kvality

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.