- 45 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro našeho vzácného klienta hledáme posilu do příjemného kolektivu na pozici seřizovač.
Požadujeme:
SŠ v technickém oboru
zodpovědnost, samostatnost, komunikativnost
schopnost organizace práce
ochota pracovat ve 3 směnném provoze
zkušenost se seřizováním nebo obsluhou vstřikolisů
Nabízíme:
mzda až 32.000,–Kč
odpolední příplatek 10,–Kč/hod
noční příplatek 20% z prům. hod výdělku
prémie za docházku
prémie dle výsledků společnosti
stabilní práce v mezinárodní společnosti
dotované stravování formou stravenek
příspěvek na dopravu
5 týdnů dovolené- 25 dní
benefitové programy- flexipassy, zvýhodněné telefonní tarify, bonus za doporučení nového kolegy
Náplň práce:
výměna forem
seřizování a rozjezd vstřikolisů
řešení problému v oblasti kvality

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.