- 33 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Firma Toyota Tsusho Praha spol s.r.o. se specializuje na prodej nových i ojetých vozů značky Toyota a Lexus včetně jejich servisu a prodeje náhradních dílů.
• Pick up servis vozů
• Zajištění převozu STK
• Sezónní svoz pneumatik z externího skladu
• Komunikace se zákazníky
• Zodpovědnost za dosahování osobních a týmových cílů
• Máte min. středoškolské vzdělání a řidičský průkaz sk. B
• Ovládáte základy práce na PC
• Máte pozitivní přístup a zdravé sebevědomí
• Zvládáte vysoké pracovní tempo a jste odolný vůči stresu
• Máte příjemné vystupování
• Jste člověk komunikativní, zodpovědný, časově flexibilní, spolehlivý a trestně bezúhonný
• Nechybí Vám nadšení a ochota učit se novým věcem
• Zaměstnání ve stabilní nadnárodní společnosti
• Moderní pracovní prostředí a přátelský tým
• Zajímavé platové podmínky dle výkonu
• Zvýhodněný mobilní tarif (i pro rodinné příslušníky)
• Zaměstnanecké benefity (příspěvek na volnočasové aktivity)
• 5 týdnů dovolené, Sick Days
• Skvělou práci pro milovníky aut

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.