DevOps Engineer - Rozšiřování týmu

Kladno

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Pro našeho klienta, českou společnost působící na trhu bezpečnostních systémů již 30. rokem, hledáme nového kolegu na pozici DevOps Engineer, který by rozšířil nynější 30-ti členný tým.

Popis pozice:

Jako profesionál v oboru a člen Operations týmu se zásadním způsobem podílí na:

▪ implementaci efektivních DevOps procesů,

▪ rozvoji, implementaci, správě a provozu CI/CD pipeline,

▪ automatizaci vývojového cyklu od buildu až po nasazení.


Dobře se odborně orientuje ve vymezených oblastech a technologiích. Je zodpovědný za zajištění činností a rozvoj v oblastech své zodpovědnosti. V oblasti své zodpovědnosti pracuje proaktivně, samostatně a zodpovědně.


▪ provozní zajištění, optimalizace a automatizace vývojového cyklu od buildu, přes testování, po nasazování

▪ tvorba DevOps metodik a procesů ve spolupráci s DEV a QA

▪ zajišťování provozu a administrace CI/CD i stanovených aplikací a nástrojů

▪ mentoring a podpora kolegů v oblastech DevOps, CI/CD a automatizace

Profil kandidáta:

▪ min. 2 roky prokazatelné praxe se CI/CD systémy na pozici DevOps Engineer

▪ velmi pokročilá úroveň:

  • CentOS administrace včetně bash skriptování
  • PostgreSQL a MongoDB
  • LDAP
  • Atlassian cloud family (Access, Jira, Confluence, Bitbucket, Service Desk)
  • NPM, NuGet, Docker
  • Zabbix, Rsyslog

▪ spolehlivost a samostatnost

▪ chuť i schopnost učit se a zdokonalovat se

▪ aktivní přístup

▪ týmová spolupráce

▪ schopnost kvalitně dotahovat věci do konce

▪ schopnost efektivně studovat podklady a absolvovat kurzy v angličtině

▪ dobrá znalost českého jazyka

Nabízíme:

  • Služební Notebook, telefon
  • Motivační systém osobního a profesní rozvoje
  • 5 týdnů dovolené, sick days
  • nápoje na pracovišti
  • stravenky, cafeterie, multisportka
  • penzijní připojištění, pojištění odpovědnosti zaměstnance
  • výuka AJ, profesní školení
  • firemní akce a večírky
  • výhodné předschválené úvěry, výhodné tarify našeho operátora, sleva na nákup nového vozu Škoda

V případě zájmu o pozici či jakýchkoliv dotazů mne, prosím, neváhejte kontaktovat. Těším se na naši spolupráci!

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

auto bezpečnost