- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro našeho klienta, významnou zlínskou firmu, hledáme nového člena týmu na pozici Hlavní účetní.
Máte předchozí zkušenosti na podobné pozici?
Umíte vést menší tým dvou účetních?
Pak hledáme právě Vás a těším se na Váš životopis!
Na své nové pozici budete zodpovídat za komplexní vedení účetnictví společnosti (vedení dvou účetních pro mateřskou a dceřiné firmy). Budete řídit měsíční závěrkové operace, zpracovávat statistické výkazy, daňová přiznání a spolupracovat s auditorem a daňovým poradcem.
Od nové kolegyně/kolegy očekáváme příslušné vzdělání (ekonomický/finanční obor) a praxi na pozici Hlavní účetní alespoň tři roky. Podmínkou jsou i předchozí zkušenosti s vedením malého týmu účetních.
Jazykové znalosti jsou výhodou, nikoliv podmínkou!
Možnost nástupu ihned velkou výhodou!
Za svou práci dostanete poctivě zaplaceno (39-44.000 kč) a těšit se můžete i na dovolenou nad zákonný rámec, dotované stravování, příspěvek na penzijní/životní pojištění, poukázky na volný čas a další benefity. Určitě ale oceníte hlavně práci v prosperující firmě a v příjemném a sehraném kolektivu.
Našli jste nabídku, která Vás zaujala? Pak se těším na Váš životopis!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.