Miband.cz hledá člověka, který vezme marketing do vlastních rukou, nastaví směr a dotáhne ho do výsledků. Máme funkční produkt, skvělý tým a obří potenciál v Česku i za hranicemi.
Zní to jako vaše další mise? Pošlete CV vašich pár největších marketingových úspěchů posledních dvou let a odhad, kam byste během 6 měsíců posunul/a náš ROAS nebo CLV.
Těšíme se na vaše nápady i energii. Pojďme z miband.cz udělat lovebrand pro každý zápěstí.
Kompletní zodpovědnost za celý marketingový funnel (akvizice, retence, SEO, brand, obsah…)
Vedení interního týmu (social/content) a koordinace 2 externistů (PPC a CRM)
Tvorba strategie, její rozpad na sprinty a důsledná exekuce
Práce s daty a optimalizace investic
Těsná spolupráce s CEO (rychlé rozhodování, žádný korpo)
Zkušenosti z ecommerce marketingu
Schopnost vést tým a spolupracovat s externí agenturou
Skvělá orientace v placených kanálech (Google Ads, Meta, Heureka, PLA…)
Cit pro značku a schopnost efektivně zadávat kreativcům
Co se hodí navíc?
Praxe s lifestyle/fashion/hardware segmentem
Zkušenost s expanzí na zahraniční trhy
Práce s nástroji jako Samba.ai / Bloomreach
Znalost Figmy nebo AI toolů pro kreativu
Němčina nebo polština pro budoucí expanzi
Férové finanční ohodnocení +80.000 KČ, spolupráci na IČO
Volnost v rozhodování, reálný dopad na výsledky
Moderní kanceláře v Ústí nad Labem
Flexibilní práce – 3 až 4 dny home-office
Slevy na náš sortiment (řemínky, příslušenství, filamenty…)
Pracovní notebook a mobil dle výběru
Vzdělávací budget a možnost nastavovat věci po svém
Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..
Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.
Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.
Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.
Finanční bonusy a prémie
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Slevy na firemní zboží
Přátelské prostředí