Servisní Technik Stabilních Hasících Zařízení-Elektro-Brno

Brno
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Pro našeho klienta, společnost, která svým zákazníkům poskytuje profesionální řešení požární bezpečnosti staveb v každé fázi projektu, počínaje konceptem, rozpočtem, projekcí, realizací a servisem daného protipožárního systému a zařízení zabývající se výhradně protipožární ochranou průmyslových, obchodních a administrativních objektů, hledáme vhodného kandidáta/kandidátku pro rozšíření týmu na pozici Servisní technik stabilních hasících zařízení – elektro.

Náplň práce:

  • záruční a pozáruční servis u klientů po celé České republice
  • servisní a revizní práce SHZ
  • drobné montážní práce, rozvody MaR a elektro
  • úpravy potrubních rozvodů dle požadavků zákazníka
  • zprovozňování systémů SHZ

Co od Vás očekáváme:

  • minimálně vyučení nebo SŠ vzdělání v elektrotechnickém oboru (strojní, stavební)
  • osvědčení dle NV 194/2022 minimálně §6 (dříve vyhláška 50/1978 Sb.)
  • znalost čtení technických výkresů a technické dokumentace
  • znalost problematiky SHZ výhodou nikoli podmínkou
  • ochotu učit se a vzdělávat v oboru stabilního hasicího zařízení
  • základní znalost MS Office (AutoCAD je výhodou)
  • samostatnost, flexibilita, důslednost, spolehlivost, fyzická zdatnost, ochota cestovat
  • řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič)
  • manuální zručnost a znalost práce s instalatérským zařízením a nářadím

Co Vám můžeme nabídnout:

  • perspektivní pracovní pozici v úspěšné a moderně smýšlející společnosti, která má v oboru dobré jméno a skvělé výsledky
  • možnosti práce na mezinárodních projektech
  • zaměstnání na plný pracovní úvazek
  • jedinečná příležitost pracovat ve specializovaném oboru požární ochrany
  • odborné rozšiřování vzdělání
  • flexibilní pracovní doba
  • mobilní telefon, počítač, auto
  • nástup možný dle dohody, nejlépe ihned

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Trenkwalder a.s. | Trenkwalder a.s. | Brno Brno
  • 29 200 – 48 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 26. srpna
NÁSTROJE CZ, s.r.o. | NÁSTROJE CZ, s.r.o. | Ždánice, Hodonín Ždánice, Hodonín
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro rodiče
Zveřejněno: 14. července
JISTU recruitment s.r.o. | JISTU recruitment s.r.o. | Hořovice Hořovice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. června
SANSI s.r.o. | SANSI s.r.o. | Jirkov Jirkov
  • 20 800 – 21 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. června
PPL Heaven s.r.o. | PPL Heaven s.r.o. | Brandýs nad Labem-Stará Boleslav Brandýs nad Labem-Stará…
  • do 21 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. června
EVRIUS s.r.o. | EVRIUS s.r.o. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • do 22 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. června
NEMEC WORLD s.r.o. | NEMEC WORLD s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. června
Pekařství a cukrářství Sázava, a.s. | Pekařství a cukrářství Sázava… | Vysoké Mýto Vysoké Mýto
  • 26 500 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 14. července
SULCO Automotive Group, s.r.o. | SULCO Automotive Group, s.r.o. | Praha Praha
  • 85 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. července

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ManpowerGroup s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., AC Jobs, s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., Trenkwalder a.s., ESB Rozvaděče, a.s., Metaldyne Oslavany, spol. s r.o., OHLA ŽS, a.s., EDYMAX Job Czech a.s., Horavia s.r.o., Tyros Loading Systems CZ s.r.o., STAREZ - SPORT, a.s., Jobs Contact Personal, s.r.o., CREW-MONT s.r.o., BRATEX, spol. s r.o., Orienta Czech s.r.o., ILIOS s.r.o., 21 Consult Group s.r.o., ČESKÁ TELEVIZE, T-Mobile Czech Republic a.s., SPIE Stangl Technik spol. s r.o., Manuvia, a. s., organizační složka

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Programátor / Programátorka, Marketingový asistent / asistentka, Obchodní asistent / asistentka, Dělník / Dělnice, Instalatér a topenář / Instalatérka a topenářka, Údržbář / Údržbářka, Projektant / Projektantka, Projektový / projektová manažerka, Automechanik / Automechanička, Konstruktér / Konstruktérka, Mechanik / Mechanička, Operátor / operátorka výroby, Programátor / programátorka NC / CNC / PLC strojů a zařízení, Strojník / Strojnice, Svářeč / Svářečka, Montážník / Montážnice, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Revizní technik / technička, Servisní technik / technička, Elektroinženýr / Elektroinženýrka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektroprojektant / Elektroprojektantka, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Elektrikář / Elektrikářka, Inženýr / inženýrka telekomunikací, Montážník / montážnice, Obsluha strojů, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Opravář / Opravářka, Elektronik / Elektronička, Technik / technička automatizace, Strojní mechanik / mechanička

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Brno, Modřice, Horní Heršpice, Brno, Brno-město, Brno, Komárov, Brno

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT